Составьте краткий конспект по теме «Формирование миссии и целей организации»

Отсутствует

Миссия любой организации – это ее социальное предназначение, то есть то, чего общество ждет от функционирования данной организации, а ждет оно, разумеется, удовлетворения каких-либо своих потребностей.
Однако, кроме этой внешней цели, у любой организации имеется внутренняя цель – это то, что члены данной организации хотят получить для себя – в результате своей деятельности. Для любой организации она заключается, как минимум, в обеспечении своего выживания, а как максимум – в повышении собственного благосостояния. Это предполагает стремление коммерческой организации к увеличению получаемой прибыли, а некоммерческой – к увеличению своих доходов либо за счет усиления дозволенной коммерческой деятельности, либо же за счет усилий по наращиванию объема финансирования со стороны государства, меценатов и иных благотворителей.
Главная цель предприятия – миссия – должна переводиться в конкретные цели всех областей деятельности, от которых зависит успех предприятия. В конечном счете, цели должны быть доведены до конкретных исполнителей в виде непосредственных производственных заданий.
Цели становятся инструментом управления, когда они:
определены и сформулированы;
известны персоналу;
приняты работниками управления [6, c. 109-110].
В качестве общего подхода рекомендуется определение целей в следующих ключевых областях:
положение на рынке (цели мар

Составьте краткий конспект по теме: «Формирование миссии и целей организации».
Сформулируйте миссию нового производственного предприятия (вид производства можете выбрать по собственному желанию). Проанализируйте предложенную вами миссию с учётом требований, предъявляемых к её формулировке. Найдите в периодической печати примеры миссий других аналогичных предприятий.