Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
460656 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
2
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Отсутствует
Введение
В силу абз. 1 ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, в частности рабочую неделю с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Ст. 102 ТК РФ регламентирует режим работы сотрудника в условиях гибкой рабочей недели. Так, при работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
В силу ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. При этом соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Так, учитывая, что администрацией магазина был изменен режим его работы, новые условия работы сотрудников должны быть согласованы с ними с дальнейшем оформлением согласия работника в форме письменного соглашения об изменении условий трудового договора. Так, отказ продавцов Рыжовой и Солова правомерен в том случае, если об изменении рабочего графика сотрудников не было составлено соглашение об изменении условий договора с указанны
Фрагмент работы для ознакомления
Продовольственный магазин перешел па летний период с односменного па полуторасменный режим работы. Продолжительность работы была установлена 10 часов 30 мин. (работа через день). Продавцы Рыжова и Солов отказались работать на таких условиях.
Вопросы:
1) Обоснован ли отказ продавцов работать при изменившихся условиях труда?
2 )Что может предпринять администрация?
Список литературы
Отсутствует
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00457