Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Решение задач*
| Код |
460536 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
1
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Введение
Работодатель нарушил права работника. Так как Сергеев пришел работать несовершеннолетним , ему положен отпуск через полгода работы или можно раньше по усмотрению работника ( статья
Фрагмент работы для ознакомления
Решите ситуационную задачу. Сергеев в возрасте 17 лет и 2 месяцев пошел работать, и спустя 11 месяцев предприятие предоставило ему ежегодный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. Сергеев , однако, обратился к администрации с требованием предоставить ему для отпуска календарный месяц, поскольку он начал работать на данном предприятии, еще будучи несовершеннолетним. Работодатель отказал Сергееву по той причине, что право на отпуск в своем первом рабочим году он получил, уже достигнув совершеннолетия, и поэтому ему полагается на общих основаниях.
Как должен быть решен спор?
Список литературы
Отсутствует
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00324