Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Решение задач*
| Код |
457786 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
2
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
-----------------------------------------------------------------------------
Введение
--------------------------------------------------------------------------
Фрагмент работы для ознакомления
Задача 1. В связи с ремонтом, проводимым в магазине, старший продавец Лавров приказом директора был переведен на должность грузчика на все время ремонта. Лавров, ссылаясь на состояние здоровья, отказался приступить к работе, за что был уволен по пункту 6 ст. 81 ТК РФ. Считая увольнение неправильным, Лавров обратился с иском в суд о восстановлении на работе.
Какое решение должен вынести суд?
Список литературы
Список используемых источников:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.05.2020 № 157-ФЗ, с изм. от 14.07.2020 № 35-П).
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015 № 52) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
3. Гольцо В.Б., Озеров В.С., Платонов Е.В. Трудовое право. Учебник. — М.: КноРус, 2018. 456 с.
4. Гусов К.Н., Андреев А.А., Бондаренко Э.Н. Трудовое право России. Учебник для бакалавров. - М.: Проспект, 2020. - 592 с.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Е.Г. Азарова, М.А. Бочарникова, Т.Ю. Коршунова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. - 8-е изд., испр., доп. и перераб. - М.: КОНТРАКТ, 2019. - 1254 с.
6. Трудовое право. Учебник /под ред. Курбанов Р. А. - М.: Юрайт, 2019. - 332 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00426