Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
453868 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1.Управление в организационных системах. Роль и место руководителя в процессе управления
2. Структуры и методы управления в организационных системах
2.1 Функциональная матрица организации
2.2 Методы управления организацией
2.3. Совершенствование управленческой деятельности
Заключение
Список литературы
Введение
Процессы развития труда и потребности его кооперации заставляют людей объединятся в определённые множества, характерным условием эффективного функционирования которых является наличие организации, осуществления в этом объединении людей процессов организационного управления.
Такие совокупности людей, стихийные или созданные специально для выполнения конкретной трудовой задачи, имеют ряд устойчивых признаков и характерных особенностей процессов управления, делающих целесообразным выделение их с позиции кибернетики в особый тип системы. Эти системы называют системами «человек-человек», системами «руководитель-подчинённый», производственными коллективами, организациями, системами организационного управления.
Фрагмент работы для ознакомления
Процессы развития труда и потребности его кооперации заставляют людей объединятся в определённые множества, характерным условием эффективного функционирования которых является наличие организации, осуществления в этом объединении людей процессов организационного управления.
Такие совокупности людей, стихийные или созданные специально для выполнения конкретной трудовой задачи, имеют ряд устойчивых признаков и характерных особенностей процессов управления, делающих целесообразным выделение их с позиции кибернетики в особый тип системы.
Дата защиты работы: 9.05.2018 год
Место защиты работы: Саратовский Государственный Аграрный Университет
Оценка: отлично(5)
Список литературы
Список литературы
1. Егоршин А.П. «Управление персоналом», Н. Новгород, 1997 г.
2. «Справочник директора предприятия», Москва, 1996 г.
3. Гончаров В.В. «В поисках совершенства управления», Москва, 1996 г.
4. Старобинский Э.К. «Основы менеджмента на коммерческой фирме», Москва, 1994 г.
5. Грачёв М.В. «Суперкадры : Управление персоналом в международной корпорации», Москва, 1993 г.
6. Ян Мейтланд «Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе» Москва, 1996 г.
7. Мерсер Д. «ИБМ. Управление в самой преуспевающей корпорации мира», Москва, 1991 г.
8. В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева «Менеджмент», Москва, 2007 г.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00409