Методы стимулирования работы в неблагоприятных условиях

Содержание

Введение 3
1. Субъекты здравоохранения Российской Федерации и применимое к ним трудовое законодательство 5
2. Методы стимулирования работы в неблагоприятных условиях 8
3. Практическая часть 15
Заключение 20
Список использованных источников: 21

Введение

Согласно части 1, статьи 7 Конституции России: «Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Достижение этой цели не возможно без развитой государственной системы здравоохранения. В России численность медицинских работников составляет 4606000 человек. В процентах от среднегодовой численности занятых в экономике, это составляет 6,4 %. Численность работников здравоохранения в организациях по форме собственности:
1) Государственная 3588100 человек- 82,9 % к итогу.
2) Муниципальная 255200 человек- 5,9 %
3) Частная 401300 человек- 9,3 %
4) Собственность общественных организаций 22800 человек – 0,5 %
5) Смешанная Российская 30800 человек- 0,7 %
6) Иностранная, совмес Показать все тная с Российской 29400 человек- 0,7 %.
Организация труда медработников согласована с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее ТК РФ), но учитывая особенности профессии и условий труда, а также наличия множества узких специальностей в отечественной медицине, она нуждается в четкой регламентации обязанностей работников. Эта сложная деятельность нашла свое отражение в ведомственных приказах, законах.
На основании выше изложенного, считаю выбранную тему работы особенно актуальной и интересной для себя на данный момент.
Цель работы - последовательно изучить правовое регулирование труда медицинских работников, его проблематику и перспективы в настоящее время.
Задачи работы:
1. Познакомиться с субъектами отечественного здравоохранения Скрыть

1. Субъекты здравоохранения Российской Федерации и применимое к ним трудовое законодательство

Здравоохранение - система государственных, общественных и медицинских мероприятий, направленных на предупреждение и лечение заболеваний, укрепление здоровья населения.
Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) - федеральное министерство, осуществляющее функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, обязательного медицинского страхования, обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз, фармацевтической деятельности, включая обеспече Показать все ние качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, курортного дела, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в сфере здравоохранения. 21 мая 2012 года преобразовано из Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Региональные министерства здравоохранения Российской Федерации (далее РФ) - органы управления здравоохранением субъектов РФ, осуществляющие деятельность по развитию сети учреждений здравоохранения, рациональному их размещению, организации первичной медицинской помощи населению, а также направляют и координируют работу медицинских учреждений, обеспечивают единство методов и организационных принципов.
Лечебно - профилактические учреждения (ЛПУ) - специализированные учреждения, оказывающие полный спектр медицинской помощи по Скрыть