Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код
449081
Дата создания
2020
Страниц
36
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ
Содержание
Введение ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ОСНОВА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Сущность и методы стратегии управления персоналом организации 1.2 Стратегия управления персоналом ГЛАВА II. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «-» 2.1. Общая характеристика ООО «-» 2.2 Анализ кадровой политики и кадрового потенциала………………….. 2.3. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом на предприятии ООО «-» ЗАКЛЮЧЕНИЕ Список литературы ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
...... Цель работы - проанализировать важность управления персоналом, влияние кадров на стратегию предприятия; провести исследования стратегии управления персоналом на основе компании ООО «-». Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи: 1. Дать характеристику функций этому предприятию; выявить проблемы этой организации, указать пути их решения и разработать предложения по усовершенствованию системы управления персоналом, а также предложить методы мотивации работников; 2. Объяснить необходимость управления персоналом; 3. Рассмотреть управление персоналом в компании ООО «-»; 4. Предложить пути создания эффективного управления персоналом в организации. Предметом исследования является стратегия управления персоналом ООО «-» Объектом исследования – элементы стратегии управления персоналом ООО «-» ......
Фрагмент работы для ознакомления
курсовая Совершенствование управления персоналом
Список литературы
....... 7. Дуракова И.Б., Родин О.А., Талтынов С.М. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб: Учебное пособие. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2016 8. Дуракова И.Б., Родин О.А., Талтынов С.М. Теория управления персоналом: Учебное пособие. Выпуск 3. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2014 9. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. - учеб. Пособие / А.П. Егоршин. - Н. Новгород: НИМБ. 2014 10. Иванов Л.Б., Мурашкин Н.В., Тюкина О.Н. и др. Основы менеджмента: понятие кибернетики и общие вопросы управления. - Псков: ПГПИ, 2014 .......
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.