Расчет социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда
Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код
447171
Дата создания
2020
Страниц
10
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
480руб.
КУПИТЬ
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3 1. Расчет социальной и социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда 4 2. Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда 5 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 10
Введение
Одно из необходимых условий управления охраной труда – оценка эффективности проводимых мероприятий. Эта оценка проводится в целях обоснования планируемых мероприятий, выбора оптимальных проектных решений, определения результатов деятельности предприятий, материального стимулирования работников предприятий за разработку и внедрение мероприятий по охране труда и решения ряда других вопросов. Эффективность мероприятий может выражаться инженерно-техническими, социальными, социально-экономическими и экономическими показателями. Социальный эффект связан c достижением указанных целей и при оптимальном планировании, разработке и реализации мероприятий является всегда положительным. Экономический эффект рассматривается как результат социального. При максимальном экономическом эффекте должно соблюдаться условие, а именно достижение социальных результатов. Получение максимального социального эффекта должно осуществляться в рамках выделяемых и денежных ресурсов. Некоторые социальные результаты находят отражение в экономических показателях, поскольку они могут быть выражены через оценку рабочего времени и в денежной форме. Такие показатели, имеющие двойственную, природу являются социально-экономическими. Цель данной работы – рассмотрение принципов расчета социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда.
Фрагмент работы для ознакомления
Расчет социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда. Оценка сдачи отлично.
Список литературы
1. Буряк, Елена Организация труда в условиях мобилизационной эко-номики / Елена Буряк. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2015. - 252 c. 2. Ефремова, О. С. Аттестация рабочих мест по условиям труда в орга-низациях. Рекомендации и нормативные документы / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-пресс, 2014. - 640 c. 3. Озеров, И.Х. Борьба общества и законодательства с дурными усло-виями труда / И.Х. Озеров. - М.: Книга по Требованию, 2017. - 797 c. 4. Смирнов, Б. А. Анализ и проектирование условий труда. Эргономи-ческие аспекты / Б.А. Смирнов, Ю.И. Гулый. - М.: Гуманитарный центр, 201. - 292 c. 5. Финоченко Виктор Анатольевич, Кирищиева Виктория Игоревна Социально-экономическая эффективность приведения рабочих мест к тре-бованиям норм охраны труда // ИВД. 2013. №1 (24).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.