Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
443657 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
14
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Срочный трудовой договор и договор заключенный на неопределенный срок: "преимущества" и "недостатки" для каждой из сторон 3
2. Материальная ответственность работодателя перед работником 6
3. Договор купли-продажи 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Введение
Любые трудовые отношения регламентируются статьей 58 Трудово-го кодекса. Срочный трудовой договор – это один из видов соглашений между сотрудником и работодателем, который заключается на конкретный период времени.
Условие и характер работы по срочному договору обусловлены ст. 58 и ч.1 ст. 59 ТК РФ.
Преимущества и недостатки срочного трудового договора можно оценить, если просмотреть причины для заключения данного типа согла-шения. Основания могут быть безусловными (ч. 1 ст. 59 ТК РФ) и по со-глашению сторон (ч. 2 ст. 59 ТК РФ).
Фрагмент работы для ознакомления
2 теоретических вопроса и задание.
Список литературы
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
2. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ(ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2018)
4. Киселев, И. Я. / И.Я. Киселев, А.М. Лушников. Трудовое право - М.: Эксмо, 2017. - 608 c.
5. Лушников, А. М. / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. Курс трудового права. В 2 томах. Том 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть - М.: Статут, 2017. - 880 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00459