Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
Код
440523
Дата создания
2020
Страниц
50
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 670руб.
КУПИТЬ
Содержание
Введение…………………………………………………………………………... 1. Общая характеристика деятельности гостиницы «-»…………….... 2. Анализ кадрового состава гостиницы «-»…………………………... 3. Анализ системы управления персоналом в гостинице «-»………… 4. Пути совершенствования системы управления персоналом в гостинице «-»… 5. Социально-экономическая эффективность внедряемых предложений…... Заключение……………………………………………………………………… Список литературы…………………………………………………………….. Приложение……………………………………………………………………...
Введение
Цель практики – анализ системы управления персоналом в гостинице и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Предметом исследования является система управления персоналом в гостиничном бизнесе. В качестве объекта исследования была выбрана компания гостиничных услуг «-». Задачи работы: . Дать общую характеристику деятельности гостиницы «-» . Проанализировать кадровый состав гостиницы «-» . Провести анализ системы управления персоналом в гостинице «-». . определить пути совершенствования системы управления персоналом в гостинице «-». . Выявить социально-экономическую эффективность внедряемых предложений. Применялись методы исследования: анализ научно-теоретической литературы, описание, обобщение, сбор данных, изучение кадровой документации организации, анализ данных статистического учета.
Фрагмент работы для ознакомления
Преддипломная....
Список литературы
..... 20. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебное пособие. - 6-е изд., - М.: КНОРУС, 2018. - 202 с. 21. Лукичева Л.И. Управление персоналом Издательство: Омега-Л, 2009. - 272 с. ....
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.