Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код
440309
Дата создания
2020
Страниц
90
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 220руб.
КУПИТЬ
Содержание
Введение. Глава 1. Сущность управления и его особенности в спортивных организациях 1.1. Понятие, сущность, цели и задачи управления 1.2. Современная управленческая парадигма 1.3. Особенности управления спортивными организациями 1.4. Содержательные и процессуальные теории мотивации Глава 2. Исследование системы управления спортивной организацией (на примере СК «-») - 2.1. Организационно-экономическая характеристика спортивной организацией 2.2. Оценка действующей системы управления 2.3. Анализ мотивации персонала в системе управления СК «-» Глава 3. Мероприятия по совершенствованию мотивации и повышению СК «-» 3.1. Комплекс рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации 3.2. Разработка оптимальной модели мотивации 3.3. Экономическая оценка предложенных рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала СК «-» - Заключение Список литературы Приложение
Введение
....... Целью работы является – изучение теоретических и практических основ мотивации персонала в спортивной организации и разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала. Задачи выпускной квалификационной: 1. Рассмотреть теоретические аспекты мотивации в системе управления спортивной организацией. 2. Проанализировать состояние системы мотивации в СК «-» 3. Разработать рекомендации по повышению эффективности мотивации в системе управления СК «-» Объект исследования – деятельность СК «-» Предмет исследования - исследование мотивации в системе управления предприятием. В дипломной работе применялись методы сравнительного, системного, экономико-статистического анализа; изучения тематической литературы по проблеме; социологический опрос персонала СК «-», анализ документов спортивной организацией. Для решения поставленных задач применялись метод экспертных оценок, экспериментальные расчёты. ......
Фрагмент работы для ознакомления
Система управления спортивной организацией
Список литературы
.... 31. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: Учеб. Пособие / Н.И. Кабушкин - 2-е изд., испр. и доп. - М.: ТОО "Остожье"; Мн.: ООО "Новое знание", 2008. 32. Келишев, И. Г. Спортивная направленность личности: Личность и спорт / И.Г. Келишев – М.: Просвещение, 2011. – 240 с. .....
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.