Отчет по преддипломной практике (ООО «УПСК» (г. Нижневартовск))
Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
Код
438530
Дата создания
2020
Страниц
36
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3 1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 5 2 ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 10 3 СУЩНОСТЬ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ 14 4 ХАРАКТЕРИСТИКА СУЩЕСТВУЮЩИХ ФОРМ ОПЛАТЫ ТРУДА, ИХ ПРИМЕНЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ. ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ 17 5 УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА, ИХ ОТРАЖЕНИЕ НА СЧЕТАХ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 19 6 ОТЧЕТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО РАСЧЕТАМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 ПРИЛОЖЕНИЕ 33
Введение
Преддипломная практика является обязательной и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. В свою очередь, актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что в настоящее время начисление и выплата заработной платы являются обязательными аспектами деятельности всех субъектов хозяйствования, как предпринимательской, так и бюджетной сферы. В современных условиях рыночной экономики заработная плата выступает основным звеном роста заинтересованности работников в результатах труда, повышении его производительности, увеличении объемов производимой продукции, ее качества и ассортимента. Системы заработной платы и их составляющие элементы являются разнообразными и зависят от множества определенных факторов, основными из которых являются степень социально-экономического развития страны, национальные особенности, система социальных гарантий, а также роль государства в регулировании процессов рыночной экономики. От того, насколько рационально и точно определены оклады, тарифные ставки, доплаты и надбавки, во многом зависит эффективность производства, экономические и финансовые показатели деятельности организаций и учреждений. Соответственно, правильное и своевременное начисление и выплата денежного вознаграждения работникам является актуальным для всех структурных подразделений организации. Основной целью преддипломной практики является: приобретение студентами навыков по самостоятельному решению управленческих задач с целью разработки программ по повышению эффективности организационных процессов в объектах управления и оценке их потенциальных возможностей развития в соответствии с темой ВКР, а также выполнения индивидуального задания по теме выпускной работы, выданной руководителем ВКР.
Фрагмент работы для ознакомления
Период изготовления: март 2020 года. Учебное заведение: неизвестно. Место прохождения практики: ООО «УПСК» (г. Нижневартовск). Основной вид деятельности - сертификация продукции, услуг и организаций. Проведен анализ деятельности за 2017-2019 годы. Есть приложения . Есть дневник и характеристика. Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 10.09.2020 г. составила 72%. Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
Список литературы
1. Налоговый кодекс РФ – Режим доступа: http://www.consultant.ru/. 2. Федеральный закон № 402 «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011г. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/. 3. Положение по бухгалтерскому учету № 14/2007 «Учет нематериальных активов» от 27.12.2007г. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/. 4. Положение по бухгалтерскому учету № 16/01 «Учет основных средств» от 30.03.2001г. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/. 5. Положение по бухгалтерскому учету № 15/2008 «Учет кредитов и займов» от 06.10.2008г. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/. 6. Александрова, О.Б. Анализ и учет расчетов с персоналом по оплате труда / О.Б. Александрова // Молодой ученый. – 2017. № 25. – С. 101. 7. Антипин, А.Ж. Анализ расчетов с персоналом по оплате труда / А.Ж. Антипин // Экономика. – 2016. № 16. – С. 54. 8. Антонова, О.С. Анализ и учет расчетов с персоналом по оплате труда: учебник / О.С. Антонова. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 205 с. 9. Беркутов, Т.В. Анализ и оценка расчетов с персоналом учебник / Т.В. Беркутов. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 188 с. 10. Боголюбова, О.А. Анализ и учет расчетов с персоналом по оплате труда: учебник / О.А. Боголюбова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 179 с. 11. Борисов, Д.Н. Анализ и учет расчетов с персоналом по оплате труда: учебник / Д.Н. Борисов. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 140 с. 12. Евсеев, В.С. Актуальные вопросы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда [Текст] / В.С. Евсеев // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. – 2017. - №3. – С.40-41. 13. Зимина, А.А. Не ошибись в актуальных вопросах бухгалтерского учета /А.А. Зимина // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. – 2017. - №23. – С.29-31. 14. Ковалев, В.В. Финансовый менеджмент: учебник. – М.: Финансы и статистика, 2017. -768 с. 15. Кокин, А.С., Яковлева Г.Н. Показатели устойчивости организации // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского, 2017. № 3(1). С. 256-261. 16. Кондратьева, Е.А., Шальнева М.С. Анализ финансового состояния компании как основа управления бизнесом // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, – 2017. № 8. С. 19-29. 17. Кондратьева, Е.А. Анализ и учет расчетов с персоналом по оплате труда // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, – 2017. № 9. С. 25. 18. Кондратьева, Е.А. Необходимость анализа расчетов с персоналом по оплате труда в современных условиях // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, – 2017. № 9. С. 58. 19. Луговая, О.А. Сущность и особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, – 2016. № 5. С. 28. 20. Максимов, О.Н. Методика анализа ФОТ // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, – 2017. № 14. С. 86. 21. Максимова, А.Т. Анализ и учет расчетов с персоналом по оплате труда // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, – 2017. № 21. С. 34. 22. Маркин, О.О. Анализ и учет расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый, – 2016. № 5. С. 46. 23. Морковина, А.В. Деятельность предприятия как объект анализа // Молодой ученый, – 2017. № 20. С. 88. 24. Николаев, С.В. Анализ и учет расчетов с персоналом по оплате труда: учебник / С.В. Николаев. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 396 с. 25. Носов, Т.А. Анализ и учет расчетов с персоналом по оплате труда: учебник / Т.А. Носов. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 228 с. 26. Роганская, Т.Н. Учет расчетов с персоналом по оплате труда: учебное пособие / Т.Н Роганская. – М.: КНОРУС, 2018. – 432 с. 27. Савин, А.А. Аудит. Практикум: учебное пособие / А.А. Савин. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 512 с. 28. Федоренко, И.В. Аудит. Практикум: учебное пособие / И.В. Федоренко. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 272 с. 29. Фельдман, И. А. Бухгалтерский учет: учебник для вузов / И.А. Фельдман. – М.: Издательство Юрайт. - 2018. – 287с. 30. Яковлев О.Г. Бухгалтерский учет. Анализ. Аудит: учебник для вузов / О.Г. Яковлев. – М.: Издательство Юрайт. - 2019. –115с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.