Транснациональные корпорации

1. Объединения предприятий
Объединение предприятий, как полагают многие современные аналитики - это глобальный тренд. Есть мнение, что в ближайшие десятилетия большинство компаний мира консолидируется в рамках всего лишь нескольких сотен транснациональных холдингов. Российский бизнес этот тренд, как считают экономисты, также затронет.
Есть два основных механизма, в рамках которых может происходить объединение предприятий. В рамках первого речь может идти об изменениях юридического статуса компании, которые возникают вследствие слияний или поглощений. Контрольный пакет акций или преобладающая доля в уставном капитале в этом случае переходит от одной группы лиц к другим, также может поменяться название бренда (а иногда и отрасль), где ведет деятельность фирма. Самые распространенные сегодня виды объединений предприятий данной категории - концерны и холдинги. В числе устаревших, но имевших большое для России историческое значение - тресты, картели и синдикаты.
Другой механизм, который также подходит под понятие "объединение предприятий", в свою очередь не связан с изменением их юридического статуса. Он подразумевает консолидацию ассоциативного типа - с целью обмена предпринимателями или государственными менеджерами (если речь идет о госкомпаниях) опытом, совместного решения актуальных задач, освоения новых перспектив посредством объединения знаний и ресурсов. Основные виды объединений предприятий такого типа сегодня - это ассоциации и союзы.
Прежде чем изучить особенности каждого из механизмов консолидации компаний, изучим аспект, отражающий собственно целесообразность центростремительных трендов, о которых идет речь. Зачем же объединяются предприятия? В среде экономистов бытует мнение, что малые предприятия так или иначе расширяют свое присутствие на рынке. В какой-то момент компания достигает в своем развитии уровня, когда дальнейшее расширение бизнеса возможно либо только за счет поглощения других бизнесов (чаще всего конкурентов), либо посредством объединения с ними в тех или иных формах. Конечно, возможен и очень вероятен вариант, когда будет поглощен, в свою очередь, сам бизнес.
В среднем, компания работает порядка 3-5 лет, прежде чем встает вопрос о процедурах объединения. Необходимость в консолидации может возникнуть также и в силу рыночных обстоятельств. Как правило, такое положение дел характерно для периодов кризисов (как экономической, так и политической природы). Преимущества объединения Объединение предприятий - процесс, которое в большинстве случаев идет на пользу каждому из субъектов, в нем участвующих. Главные преимущества консолидации бизнесов могут проявляться в следующем. Во-первых, компании, объединившись, как правило, формируют некую общность баз данных: клиентов, поставщиков, партнеров. Это почти всегда увеличивает выручку каждой из фирм, составляющих объединение. Во-вторых, компании, как правило, фиксируют снижение издержек по многим направлениям - к примеру, во взаимоотношениях с теми же поставщиками

Важнейшей тенденцией развития мировой экономики в современном мире является нарастание процессов интеграции, углубления взаимодействия воспроизводственных структур разных стран на различных уровнях и в различных формах, чему особенно активно способствует деятельность транснациональных корпораций. Изучению деятельности транснациональных корпораций уделено значительное внимание со стороны отечественных и зарубежных ученых. Подходы к изучению аспектов деятельности транснациональных компаний сформировались еще в шестидесятые годы прошлого века. Их авторы по возможности пытались обосновать сущность транснациональной корпорации, особенности их развития и влияние на международные экономические от- ношения и национальную экономику в целом. Однако, по причине многогранности и сложности рассматривае мого явления понятия так и не сформировано. Корпорации могут быть транснациональными, многонациональными, планетарными, мировыми, глобальными, межнациональными, супернациональными, наднациональными, интернациональными, международными и пр. Эдакое многообразие терминологии отчасти объясняется тем, что при анализе деятельности корпораций для характеристики используются различные критерии как качественного, так и количественного порядка. Более того, западные специалисты, стараясь акцентировать внимание на том или ином аспекте деятельности корпораций, используют определение, аккумулирующее внимание на выбранном аспекте анализа. Но практически во всех определениях транснациональные корпорации рассматриваются как корпорации, которые осуществляют деятельность международного характера и, следовательно, являются субъектами международных экономических отношений.
Создавать российские финансовые группы начали с целью эффективного обращения и воспроизводства торгового, промышленного и финансового капитала, а также его концентрации, накопления и инвестирования в важнейшие отрасли экономики. Кроме того, отечественные объединения должны способствовать увеличению конкурентоспособности важнейших отраслей экономики, развитию экспорта и восстановлению потерянных хозяйственных связей. Однако до образования ФПГ транснациональные корпорации в России уже существовали. Например ТНК Ингосстрах, которая имеет дочерние и ассоциированные отделы и фирмы в соединенных штатах, Великобритании, Нидерландах, Франции и прочих странах мира

1. Объединения предприятий.
2. Транснациональные корпорации, их сущность виды.
3. Подходы к определению транснациональной корпорации.
4. Транснациональные банки.
Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.