Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
433314 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
67
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СЕРВИСНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Теоретические основы стимулирования персонала и производительности труда 6
1.2 Специфика мотивации в сервисной организации 26
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ПАО «РОСБАНК» 34
2.1 Общая характеристика компании 34
2.2 Материальное и нематериальное стимулирование труда работников организации 40
2.3 Анализ системы мотивации персонала как фактора роста производительности труда 43
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ПАО «РОСБАНК» 55
3.1 Предложения и рекомендации по совершенствованию управления мотивацией персонала 55
3.2. Оценка экономического эффекта предложенных мероприятий по совершенствованию управления мотивациейперсонала 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 6
Введение
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СЕРВИСНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Теоретические основы стимулирования персонала и производительности труда 6
1.2 Специфика мотивации в сервисной организации 26
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ПАО «РОСБАНК» 34
2.1 Общая характеристика компании 34
2.2 Материальное и нематериальное стимулирование труда работников организации 40
2.3 Анализ системы мотивации персонала как фактора роста производительности труда 43
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ПАО «РОСБАНК» 55
3.1 Предложения и рекомендации по совершенствованию управления мотивацией персонала 55
3.2. Оценка экономического эффекта предложенных мероприятий по совершенствованию управления мотивацией персонала 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 6
Фрагмент работы для ознакомления
Оригинальность работы по антиплагиат.ру - 81%
Оригинальность работы по антиплагиат.вуз - 66% (ранхигс)
3 главы: 1 теор, 2 и 3 практ + рекомендации
В работе чистая оригинальность БЕЗ тех подъема!!!
Перед покупкой можно у автора уточнить оригинальность работы на данный момент. Также помогу с Вашей темой работы или подкорректирую свою работу по %%% оригинальности.
Список литературы
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СЕРВИСНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Теоретические основы стимулирования персонала и производительности труда 6
1.2 Специфика мотивации в сервисной организации 26
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ПАО «РОСБАНК» 34
2.1 Общая характеристика компании 34
2.2 Материальное и нематериальное стимулирование труда работников организации 40
2.3 Анализ системы мотивации персонала как фактора роста производительности труда 43
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ПАО «РОСБАНК» 55
3.1 Предложения и рекомендации по совершенствованию управления мотивацией персонала 55
3.2. Оценка экономического эффекта предложенных мероприятий по совершенствованию управления мотивациейперсонала 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 6
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00464