Развитие внимания для эффективной деятельности сотрудника ГИБДД

1.Особенности профессии сотрудника ГИБДД

1.1.Профессиональный образ сотрудников ГИБДД

Трудовая деятельность сотрудников ГИБДД тесно связана с вопросами психологии личности. Личностные особенности сотрудников ГИБДД оказывают непосредственное влияние на процесс и результаты трудовой деятельности. Е.А. Климов утверждает, что труд эффективен, если личностные особенности субъекта труда соответствуют требованиям профессии.
Особенности трудовой деятельности сотрудников ГИБДД предъявляют к ней определенные требования, вынуждающие ее развивать некоторые личностные качества как профессионально важные. Потому представляется значимым определить профессионально важные качества проводников.
В качестве таких качеств может выступать любое качество работника, включенное в систему деятельности. Однако следует учесть, что структура профессионально важных качеств будет зависеть от содержания и специфики трудовой деятельности. «Каждая профессия и специальность предполагает наличие специализированных и профессионально важных черт и качеств».
В.Д. Шадриков пишет в своих работах: «Под профессионально важными качествами будем понимать индивидуальные качества субъекта деятельности, влияющие на эффективность деятельности и успешность ее освоения».
Следует отметить, что к профессионально важным качествам автор относит в первую очередь особенности психических процессов, не рассматривая как профессионально важные качества особенности темперамента (такие как эмоциональная устойчивость, тревожность) и личности (аккуратность, усидчивость).
Следовательно, правомерно сделать вывод о наличии как общих, базисных профессионально важных качеств для сотрудников ГИБДД, которые характеризуются трудолюбием, дисциплинированностью, инициативностью, организованностью, так и определенными специфическими профессионально важными качествами, определяемыми особенностями самой профессии, такими как эмпатичность, общительность, доброжелательность, отзывчивость, наблюдательность.
Коммуникативные качества личности человека являются результатом эволюции навыков общения в процессе онтогенеза. Для профессий типа «человек - человек» характерно наличие особых требований к развитию коммуникативных навыков и умений. Адаптация личности в социуме во многом зависит от умения общаться с себе подобными. Статусное положение в группе, которое во многом определяет самооценку личности на некоторых этапах развития, зависит от умения общаться. Точное восприятие партнера по общению является необходимым условием успешной профессиональной деятельности сотрудников подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения.
1.2.Служебная деятельность сотрудников ГИБДД
Широкий круг служебных обязанностей сотрудника ГИБДД повышает требования в решении задач профессиональной деятельности, профессиональных действий, развитии профессионально важных качеств, ценностноориентационных позиций и установок

Актуальность исследования. Внимание характеризует динамику любого психического процесса: это тот фактор, который обеспечивает селективность, избирательность протекания любой психической деятельности, как простой, так и сложной. Проблема внимания - одна из сложных проблем в психологии. B истории изучения этой проблемы были разные периоды. Внимание рядом авторов трактуется как сенсорный феномен (зрительное, слуховое, тактильное внимание) т.е. как фактор, который способствует только избирательному протеканию приема и переработки различной информации.
В профессиональной деятельности сотрудников подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения существует опасность столкновения с лицами, представляющими социальную опасность, совершившими правонарушения (преступления). Личность престу пника - это абстрактное понятие, означающее совокупность социальных и социально значимых, духовных, морально-волевых, психофизических, интеллектуальных свойств, качеств человека, совершившего преступление вследствие взаимодействия его взглядов, ориентацией с криминогенными факторами внешней среды, включая конкретную криминальную ситуацию.
Цель исследования: изучить развитие свойств внимания как фактора повышения эффективности деятельности сотрудника ГИБДД.
Объектом нашего исследования являются свойства внимания.
Предметом исследования является развитие свойств внимания как фактора повышения эффективности деятельности сотрудника ГИБДД

В работе рассматривается развитие внимания как фактора повышения эффективности деятельности сотрудника ГИБДД. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.