Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
431565 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
16 ( 14 шрифт, полуторный интервал )
|
| Источников |
12 |
|
Файлы
DOCX |
Трудовое право.docx[Word, 46 кб]
|
|
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
|
Содержание
Задание 1
Определите, нормами какой отрасли права регулируются отношения:
Юриста, зарегистрированного как ИП (индивидуальный предприниматель), заключившего договор с предприятием на постоянное обслуживание;
прапорщика вооруженных сил России;
осужденного, работающего в местах лишения свободы швеей-мотористом;
тренера, тренирующего профессиональный футбольный клуб;
дьякона русской православной церкви.
Задание 2
1. Дайте общую характеристику Конституции РФ как источника трудового права.
2. Дайте общую характеристику Закона ««Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Задание 3
Дайте определение перевода на другую работу и перемещения. Опишите основные отличительные черты этих двух понятий.
Будет ли является переводомработка изменение его рабочего места в рамках одного района города? Необходимо ли согласие сотрудника для изменения места нахождения рабочего места?
Задание 4
Ведущий юрисконсульт МБУ «Центр оказания услуг» Петров по распоряжению работодателя привлекался к работе за пределами рабочего времени в течении месяца 2 раз из 22 рабочих дней. В конце месяца Петров обратился к руководству учреждения с требованием оплатить переработку. На свое требование Петров получил отказ, мотивированный тем, что трудовым договором Петрову устанавливался ненормированный рабочий день.
Правомерен ли отказ руководства учреждения? Мотивируйте свой ответ со ссылкой на нормы трудового кодекса.
Задание 5
Борисова проработала 15 лет в должности концертмейстер в МОУ ДОД «Музыкальная школа № 11». Она обратилась с письменным заявлением на имя директора музыкальной школы с просьбой предоставить ей длительный отпуск продолжительностью 9 месяцев.
Какой ответ руководство школы должно предоставить Борисовой? Какие критерии будут учитываться при принятии решения по указанному вопросу?
Задание 6
Комаров работает в Министерстве транспорта города Москва в должности главного консультанта, относящейся к государственной гражданской службе. При формировании графика отпусков Комаров обратился с письменным заявлением на имя руководителя с просьбой установить в график отпусков на следующий год следующие периоды: 10 дней, 4 дня, 13 дней, одновременно Комаров попросил оставшиеся 11 дней отпуска компенсировать деньгами.
Руководство Комарова ответило, что его просьбы незаконны. Укажите несоответствия действующего законодательства в описанной просьбе Комарова.
Список использованных источнико
Фрагмент работы для ознакомления
Дисциплина: Трудовое право
Учебное заведение: Алтайский государственный педагогический университет .
Работа была успешно сдана.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 12.01.2020 г. составила 78%.
Список литературы [ всего 12]
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 31. - Ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 30.11.1994 года № 51-ФЗ (ред. от 18.07.2018) // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 18.03.2019, с изм. от 03.07.2019) // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 5. - Ст. 410.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) // Собрание законодательства РФ. - 2002.- № 1 (ч. 1). - Ст. 3.
5. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ (ред. от 26.07.2019) // Собрание законодательства РФ. - 1997. - № 2. - Ст. 198.
6. Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ред. от 29.05.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2019) // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 13. - Ст. 1475.
7. Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (ред. от 16.10.2019) // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 22. - Ст. 2331.
8. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ред. от 07.03.2018) // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 31. - Ст. 3803.
9. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 25.12.2018) // Собрание законодательства РФ. - 2000. - № 26. - Ст. 2729.
10. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 01.05.2019) // Собрание законодательства РФ. - 2004. - № 31. - Ст. 3215.
11. Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») (ред. от 21.02.2019) // Собрание законодательства РФ. - 1999. - № 38. - Ст. 4534.
12. Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 № 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 № 42532) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 17.06.2016
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00612