ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВЛАСТИ

1. Место и роль органов государственной власти в государственном аппарате управления

Такие понятия как «государственный аппарат», а также «механизм государства» выступают в качестве элементов, которые образуют систему государственной власти, а также действуют в целях последующего определения соответствующего положения органов государственной власти в целостной системе.
Государственный аппарат представляет систему специализированных органов, а также учреждений, благодаря которым осуществляется государственно управление всем обществом, а также производится защита его основных интересов.
К самым характерным признакам государственного аппарата можно отнести следующие:
• Механизм государства состоит из отдельных людей или групп людей, которые объединены с целью управления;
• Государственный механизм - сложная система учреждений и органов, которые взаимодействуют для осуществления своих непосредственных функций;
• Функции отдельных звеньев государственного аппарата действуют за счет организационных, а также финансовых средств, а также могут использовать меры принудительного воздействия;
• Механизм государства направлен на гарантирование, а также на охрану законных интересов и прав граждан.
Стоит заметить, что непосредственная сфера властных полномочий органов государственной власти определяется, а также ограничивается правом, которое в свою очередь обеспечивает справедливые, а также гармоничные отношения между личностью и государством.
Стоит обратить внимание, что в юриспруденции такие понятия как «механизм государства», а также «государственный аппарат» используются и практически всегда употребляются в качестве синонимов, хотя зачастую определениями данные термины сильно разнятся по своему смыслу.
По моему мнению, государственный аппарат не может выступать в качестве синонима механизма государства, по той причине, что механизм государства кроме государственных органов также включает в себя и государственные учреждения, а также предприятия.
К основным принципам организации, а также деятельности государственного аппарата относятся:
• Представительство интересов граждан во всех звеньях государственного аппарата;
• Равномерное распределение властей;
• Гласность в действиях государственного аппарата;
• Открытость в деятельности государственного аппарата;
• Высокий уровень профессионализма и компетентности;
• Законность;
• Демократизм

Государственная служба в Российской Федерации выступает в качестве огромной сферы сосредоточения различных коммерческих интересов бизнес-элит, нежели реальных интересов государства. Если проводить анализ развития России, например, за последние 15-20 лет, то можно отметить, что в стране за этот промежуток времени происходила постепенная перемена легитимных институтов власти в целостную бюрократическую систему, которая не может решать различные долгосрочные задачи. Стоит отметить также, что в данных условиях можно подвергнуть сомнению эффективность реформ и концепций, которые в свою очередь направлены на процесс модернизации экономического комплекса, а также направлен на построение нормально функционирующего гражданского общества в Российской Федерации.
Принцип, согласно которому происходит разделение властей, выступает в качестве центрального непосредственно в теории построения эффективного государства. Стоит отметить, что в реальной практике данный принцип не всегда работает, и не всегда имеется возможность его применения.
Огромное число злоупотреблений органами власти, которые можно на сегодня отметить, зачастую используют административные ресурсы в личных целях. Следовательно, все это свидетельствует о нарушении данного принципа. Однако, стоит отметить, что высокая степень конфликта интересов внутри государственной структуры, а также факт отсутствия работающего механизма общественного контроля никак не может способствовать к созданию адекватной системы по оценке результативности деятельности органов государственной власти.
Анализ результативности деятельности органов государственной власти также может быть проведен на основании сбалансированной системы различных показателей, который в свою очередь выступает в качестве одного из мощных инструментов в коллективном анализе, достигаемого в результате непосредственной реализации различных стратегических целей.
Так, в процессе разработки определенных показателей эффективности, а также результативности деятельности органов государственной власти необходимо особое внимание обращать на уровень конкретизации, а также непосредственной жесткости закрепления, который в свою очередь позволит стать системе более мобильной и гибкой по отношению к действующему внешнему воздействию. В случае, если происходит иначе, то срабатывает процесс выбывания данного элемента действующей системы, что в свою очередь может привести к снижению эффективности взаимного действия.
Что касается процесса построения системы показателей, то стоит отметить, что процесс построения необходимо основывать на таких подходах, как системный и процессный, а выполнение того или иного показателя в свою очередь будет зависеть от действий органов государственной власти

Объект исследования - система органов государственной власти, которая сложилась на сегодняшний день.
Предмет исследования - подходы к непосредственному определению результатов деятельности органов государственной власти.
Цель исследования - изучить систему оценки результативности и эффективности деятельности органов государственной власти.
Для непосредственного достижения поставленной цели были выдвинуты следующие задачи:
- изучить место, а также роль органов государственной власти;
- изучить показатели оценки эффективности деятельности органов государственной власти;
- рассмотреть основные методы, используемые при оценке эффективности деятельности органов государственной власти.
Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.