диплом Совершенствование технологии отбора персонала

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты отбора персонала
1.1. Понятие отбора персонала
1.2. Подходы к отбору персонала
1.3. Виды и методы отбора персонала
Глава 2. Анализ процедуры отбора персонала в авиакомпании «-»
2.1. Общая характеристика «-»
2.2. Экономический анализ деятельности авиакомпании
2.3. Анализ системы отбора персонала в ООО «-»
2.4. Формирование общей схемы отбора персонала
Заключение
Список литературы
Приложения

.....
Целью работы является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение практических навыков в сфере управления персоналом на основе анализа реальных кадровых проблем управленческой практики.
Задачами работы являются:
1. Охарактеризовать теоретические основы отбора персонала.
2. Дать общую характеристику организации «-»;
3. Провести анализ финансового состояния компании;
4. Провести анализ отбора персонала организации «-»;
5. Разработать предложения по совершенствованию системы отбора персонала организации «-».
Объектом исследования является организация отпора персонала.
В целях решения поставленных в работе задач, были применены общенаучные методы познания: метод системного, метод сравнительного анализа.

....

с рисунками и таблицами