Формирование учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета

Сущность формирования учетной политики организации
Появление термина «учетная политика» в бухгалтерской практике связано с принятием в 1992 году Положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, который был утвержден приказом Министерства Финансов России от 20.03.1992 № 10. Появление этого термина повлияло на ведение бухгалтерского учета ввиду того, что каждый год организация обязана создавать новую учетную политику, в которую вносятся определенные изменения, правки и добавления.
В 2009 году была введена новая редакция Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденная приказом Министерства Финансов России от 06.10.2008 № 106н (далее - ПБУ 1/2008). Новая редакция сохранила в себе основные правила из прежнего Положения, однако содержала в себе некоторые уточнения и дополнения, которые будут рассмотрены по конкретным вопросом далее.
Согласно бухгалтерскому и налоговому законодательству порядок признания доходов и расходов, используемые методы, а также остальные принципы объектов учета существенно различаются, и организации нацелены на разработку двух учетных политик, а именно бухгалтерской и налоговой. Предприятие может отражать бухгалтерскую и налоговую политику в двух разных приказах или в одном, однако при этом они должны быть выделены в разные разделы.
Перед тем как был принят новый вариант учетной политики официальным лицом, которое отвечало за формирование учетной политики, был главный бухгалтер.
Так как учетная политика целиком может влиять на работу предприятия, ее выбор является задачей не только главного бухгалтера. В соответствии с этим Положение, которое содержится в п. 4 ПБУ 1/2008, о расширении круга лиц, которые имеют право формировать учетную политику, имеет важное значение.
В процессе создания учетной политики организации должны учувствовать другие лица, на которых согласно законодательству РФ возлагается ведение бухгалтерского учета предприятия.
В бухгалтерском и налоговом законодательстве допускается, что утвержденная организацией учетная политика используется ежегодно, но так как непрерывно вносятся регулярные корректировки в бухгалтерский учет и налогообложение, необходимо каждый год вносить в нее изменения.
Также важным моментом в новой редакции является то, что учетную политику можно менять не только с начала отчетного года, но и в другие периоды, в случае, если на то есть основательная причина (п. 12 ПБУ 1/2008).
Изменения, касающиеся учетной политики в бухгалтерской отчетности, которые заключаются в исправлении входящего остатка по статье «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», содержаться в п.15 ПБУ 1/2008.
ПБУ 1/2008 в отличие от ПБУ 1/98 содержит в себе существенное отличие, которое заключается в детальном представлении порядка раскрытия учетной политики (п. 21-23 ПБУ 1/2008), которая регулирует признание в бухгалтерской отчетности предприятия информацию об изменениях оценочных значений

В условиях современного рынка для предприятий основой продуктивного осуществления своей деятельности является отлаженная система бизнес-процессов. В свою очередь, эта система формируется из трех видов учета: налогового, финансового и управленческого. Формирование учетной системы предприятие начинается в первую очередь с учетной политики. Именно от нее зависит продуктивность хозяйственно-экономической деятельности организации.
Современные конкурентные условия диктую предприятиям поиск новых путей для решения проблем, которые возникают в ходе их развития. Любое решение, которое принимает предприятие, должно быть обосновано. Исходя из этого, управленческая система должна быть спланированной и продуманной.
Рынок представляет собой динамическую систему, которая непрерывно меняется. Управленчес кий учет дает предприятием возможность анализировать экономическое положение, чтобы принимать правильные управленческие решения. Соответственно, в целях управленческого учета формирование учетной политики становится основой построения учетной системы организации.
Целью исследования является создание методов, нацеленных на улучшение учетной политики организации ЗАО «Феодоровский завод АВ».
Для реализации поставленной цели были решены следующие задачи:
- рассмотрение теоретических основ создания учетной политики на предприятии в ЗАО «Феодоровский завод АВ»;
- проведение анализа создания и использования учетной политики на предприятии в ЗАО «Феодоровский завод АВ»;
- раскрытие проблемы в создании и осуществлении учетной политики на предприятии в ЗАО «Феодоровский завод АВ»;
- создание практических рекомендаций.
Объект исследования - учетная политика в ЗАО «Феодоровский завод АВ».
Предметом исследования является учетная политика в организации, а именно анализ содержания и следования основным нормам.
Методы исследования: анализ и синтез, индукция и дедукция.
Информационной базой для исследования явились труды современных ученных, связанные с вопросами формирования учетной политики, из разных источников: учебников, учебно-методических пособий, нормативно-правовых актов, регламентирующих бухгалтерский учет и налогообложения в Российской Федерации.
Практической значимостью работы является разработка путей модернизации для ЗАО «Феодоровский завод АВ»

Цель выпускной квалификационной работы - изучение формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета.
Рассмотрены теоретические аспекты формирования учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета.
Выполнен краткий анализ финансового состояния ООО.
Дана оценка учетной политики организации ООО «?» для целей бухгалтерского учета. Выявлены недостатки формирования учетной политики.
Даны рекомендации по совершенствованию учетной политики для целей бухгалтерского учета. Разработана учетная политика для целей налогового учета. Реализация предложенных мероприятий позволит оптимизировать бухгалтерский учет и устранит нарушения, допущенные при формировании учетной политики. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.