Правовой статус работников аппарата суда

Правовой статус работников аппарата суда
Под работниками аппарата суда следует понимать работников суда, которые обеспечивают организационное обеспечение деятельности суда в соответствии с федеральным законодательством РФ и являются федеральными государственными служащими.
Нормативную основу правового статуса работников аппарата суда составляют следующие нормативно-правовые акты:
 Федеральный Закон РФ «О государственной гражданской службе» от 27 июля 2004 года №79-ФЗ
 Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ «Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов обшей юрисдикции и системе Судебного департамента при Верховном Суде РФ» от 27 июня 2006 года №69.
 Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ «Об утверждении Положения об аппарате федерального суда общей юрисдикции» от 21 декабря 2012 года №238.
 Постановление Совета судей РФ «Об утверждении Правил поведения работников аппарата суда» от 27 апреля 2006 года №156.
 Указ Президента РФ «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» от 27 сентября 2005 года №1131 .
В свою очередь, под квалификационными требованиями, предъявляемыми к работнику аппарата суда следует понимать требования, предъявляемые к лицу, замещающему должности гражданской службы либо претендующему на их замещение.
Деятельность работников аппарата суда осуществляется в соответствии с должностным регламентом, который утверждается председателем соответствующего суда. Ознакомление работников аппарата суда с должностным регламентом их деятельности осуществляется под роспись.
В свою очередь, регламентирующие деятельность аппарата суда инструкции утверждаются вышестоящими органами.
В соответствии с Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ в отношении должностей государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции предъявляются следующие квалификационные требования:
 Наличие высшего профессионального образования для должностей руководителей, помощников и специалистов
 Наличие среднего профессионального образования для должностей обеспечивающих специалистов старшей и младшей групп
 Наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения работником аппарата суда своих должностных обязанносте

Конституция РФ провозглашает принцип верховенства закона и осуществления правосудия только судом в качестве основ конституционного строя. Важную роль в реализации данных принципов играет деятельность по судопроизводству, осуществляемая составляющими судебную систему РФ судами. В свою очередь, важную роль в отправлении правосудия и осуществлении судопроизводства играет деятельность работников аппарата суда по исполнению руководящих документов, регламентирующих порядок судебного делопроизводства.
Указанные обстоятельства определяют актуальность темы данной работы.
Объектом данной работы выступают общественные отношения, возникающие в связи с исполнением работниками аппарата суда своих должностных обязанностей по исполнению руководящих документов судебного делопроизводства.
Предмет данной раб оты составляют нормы федерального законодательства РФ и ряда ведомственных нормативных актов, регламентирующих деятельность работников аппарата суда по исполнению руководящих документов судебного делопроизводства

Цель данной работы заключается в изучении и анализе правового статуса работников аппарата суда и их деятельности по исполнению руководящих документов судебного делопроизводства.
Достижение поставленной цели обеспечивается посредством решения следующих задач:
 Рассмотрение понятия и содержания правового статуса работников аппарата суда
 Изучение деятельности работников аппарата суда по исполнению ими руководящих документов судебного делопроизводства
Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.