Вход

Исследование рисков в стратегическом управлении развитием ООО «Метросеть»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 426236
Дата создания 2019
Страниц 51
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 720руб.
КУПИТЬ

Содержание

Глава 1. Теоретические основы учета рисков в стратегическом управлении развитием предприятия
1.1. Риски в планирование предпринимательской деятельности
Предприниматель в своей деятельности сталкивается с рисками при выполнении всех своих функций, в том числе, функции управления реализацией предпринимательского проекта. Сущность предпринимательства состоит в инициативной и рискованной деятельности рыночных агентов по созданию нового или трансформации существующего капитала с целью получения предпринимательского дохода [6, с. 17]
Однако степень и виды риска на каждом из этапов управления предпринимательской организацией различаются. Соответственно, и методы минимизации и управления рисками различны в зависимости от выполняемой функции управления. Рассмотрением данной проблематики в своих работах занимались И.А. Щербакова [8], В.А. Пушкарева [4], О.Н Мельников [2], В.Н. Самочкин [5], тем самым приблизившись кпониманию взаимосвязи рисков предпринимательской деятельности с функциями управления организацией.
В современной теории менеджмента выделяют пять функций управления: планирование, организацию, контроль, мотивацию и координацию [3]. Необходимо выявлять риски при выполнении каждой функции управления, находить причины их появления, умело применять методы их нейтрализации.
Первым шагом к созданию успешного предприятия является составление эффективного бизнес-плана. Именно поэтому этап планирования является определяющим в дальнейшем развитии и функционировании предприятия. Под планированием принято понимать ориентированный в будущее систематический процесс принятия решений [3]. Выделяют два основных вида планирования: стратегическое и тактическое. Стратегическое планирование представляет собой процесс выбора целей организации и пути их достижения. Так как стратегическое планирование является основой для всех последующих функций управления, вероятность совершения ошибки на данном уровне должна быть минимальной. Однако в условиях неопределенности реализация стратегии всегда связана с определенным риском, так как во время составления стратегического плана нет четкой ясности и достоверной информации о будущем состоянии рынка из-за его нестабильности и трудности в прогнозировании. В современной литературе риск в стратегическом планировании обобщенно называют предпринимательским риском. Тактическое планирование - это процесс разработки дифференциро¬ванных по исполнителям и по времени планов использо-вания ресурсов, определенных стратегическим планом [1]. Тактическое планирование отличается меньшей субъективностью. Решения более конкретные и всегда связанные с показателями работы структурных подразделений организации. Именно поэтому в реализации тактического плана риска меньше, так как решения более детальны и касаются внутренних проблем организации. Таким образом, последствия ошибок, совершенных на этапе планирования и проявляющихся затем на стадии организации, могут быть достаточно серьезными и деструктивными

Введение

Риск является неотъемлемой частью нашей жизни. Риск существует во всех сферах человеческой деятельности. Мы рискуем везде. Существование риска непосредственно связано с неопределенностью, которая неоднородна по форме проявления и содержанию. Неопределенность представляет собой отсутствие однозначности, незнание достоверного, и управление риском является одним из способов ее преодоления. Но полностью избавиться от неопределенности невозможно, поэтому неизбежен риск при выборе оптимального варианта.
Главная задача стратегического планирования - разработка стратегии, которая позволит реализовать миссию и цели развития бизнеса с допустимым уровнем риска. В процессе реализации стратегии развития предприятия могут возникать различные виды рисковых ситуаций, обусловленные действием большого числа объективных и субъективных факторов. В этой связи исключительно важное практическое значение приобретает разработка системы управления рисками предприятий.
Одним из важнейших элементов системы управления рисками предприятия является оценка (измерение) их уровня. В настоящее время принято выделять две основные категории измерителей риска: показатель чувствительности и вероятностные величины.
Стратегический анализ рисков предприятия может осуществляться по различным схемам и с разной степенью глубины и детальности. Специфика проведения стратегического анализа рисков связана с тем, что за время разработки и реализации стратегического плана развития предприятия появляются новые виды рисков и изменяется степень воздействия уже идентифицированных рисков.
Целью данной работы является исследование рисков в стратегическом управлении развитием ООО «Метросеть», выявление их особенностей и разработка рекомендаций в области выявления рисков.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы рисков в стратегическом планировании развития предприятий;
- изучить методы измерения и управления рисками предприятия;
- проанализировать риски в стратегическом планировании;
- разработать предложения по совершенствованию процесса оценки адаптации персонала.
В процессе работы использовался абстрактно-логический метод, расчетно-аналитический метод, графический метод, метод сравнений.
В качестве объекта исследования работы было выбрано ООО «Метросеть», являющееся одним из крупнейших производителей кабельно-проводниковой продукции в России

Фрагмент работы для ознакомления

В работе исследуются риски в стратегическом управлении развитием ООО «Метросеть», их особенности, и даются рекомендации. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.

Список литературы

1. Агафонова И.П., Построение эффективной системы риск-менеджмента на предприятии при реализации инновационного проекта // Менеджмент в России и за рубежом - 2013. - №4. - С. 102-113.
2. Азоев Г.Л. Конкурентные преимущества фирмы / Г.Л. Азоев, А.П. Челенков. - М.: 2010. - 256 с.
3. Акмаева Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент: Учебное пособие - М.: Финансы и статистика, 2013. - 208 с.
4. Ансофф И. Стратегическое управление / И. Ансофф. - М.: Экономика, 2012. - 519 с. стратегический риск управление
5. Бородушко И.В. Стратегическое планирование и контроллинг / И.В. Бородушко, Э.К. Васильева. - СПб.: Питер, 2013. - 192 с.
6. Веснин В.Р. Стратегическое управление: учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект: ТК Велби, 2015. - 328 с.
7. Вигман С.Л. Стратегическое управление ввопросах и ответах: учеб. пособие / С.Л. Вигман. - М.: Проспект: ТК Велби, 2011. - 296 с.
8. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - 3-е изд. - М.: Экономистъ, 2014. - 528 с.
9. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник / О.С. Виханский. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2014. - 296 с.
10. A.Т. Зуб. - М.: ИНФРА-М: ФОРУМ, 2012. - 256 с.
11. Городний В.И. Стратегия формирования корпоративной компании: на примере ОАО «Татнефть» / В.И. Городний. - М.: Дело, 2011. - 304 с.
12. Журавлев П.В. Менеджмент персонала: учеб. пособие / П.В. Журавлев. - М.: Экзамен, 2008. - 448 с.
13. Зайцев А.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент: Учебник - М.: Экономистъ, 2012 г.
14. Карпов А.Е. Стратегическое управление и эффективное развитие бизнеса / А.Е. Карпов. - М.: Результат и качество, 2015. - 512 с.
15. Кондратьев В. Корпоративное управление в России: есть ли шанс для улучшения // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - №6. - С. 84-198.
16. Котлер Ф. Маркетинг - менеджмент: экспресс-курс: пер. с англ. / Ф. Котлер, под ред. Ю.Н. Каптуревского. - СПб,: Питер, 2011. - 496 с.
17. Кузнецов, Б.Т. Стратегический менеджмент: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления 080100 - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 623 с.
18. Ляско В.И. Стратегическое планирование развития предприятия: учеб. пособие для вузов / В.И. Ляско. - М.: Экзамен, 2011. - 288 с.
19. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: учебник / В.И. Маслов. - М.: Финпресс, 2012. - 288 с.
20. Панов А.И. Стратегический менеджмент: учеб. пособие для вузов / Д.И. Панов, И.О. Коробейников. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 303 с.
21. Парахина В.Н. Стратегический менеджмент / В.Н. Парахина, Л.С. Максименко, С.В. Панасенко. - М.: КноРуС, 2014. - 496 с.
22. Петров А.Н. Стратегический менеджмент. Планирование. Контроллинг. Учет рисков / А.Н. Петров. - СПб.: Питер, 2014. - 496 с.
23. Попов С.А. Стратегический менеджмент: Видение - важнее, чем знание: учеб. пособие / С.А. Попов. - М.: Дело, 2013. - 352 с
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0045
© Рефератбанк, 2002 - 2024