Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА 6
1.1 Структура Пенсионного фонда Российской Федерации, функции, цели и задачи 6
1.2 Функции, цели и задачи Пенсионного Фонда РФ 10
2 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КЛИЕНТСКОЙ СЛУЖБЫ 13
2.1 Общие положения и основные задачи отдела 13
2.2 Основные функциональные обязанности специалистов клиентской службы 14
3 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА НАЗНАЧЕНИЯ И ПЕРЕРАСЧЕТА ПЕНСИЙ 16
3.1 Порядок обращения за пенсией 16
3.2 Порядок приема и обработки документов для назначения пенсии 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26

Общие задачи производственной практики:
- ознакомление со спецификой работы ГУ Пенсионного Фонда РФ в Семикаракорском районе Ростовской области, его структурой, основными функциями;
- изучение нормативной базы, документооборота, ознакомление с работой информационных правовых программ;
- формирование навыков практической работы посредством участия в повседневной деятельности ГУ Пенсионного Фонда РФ в Семикаракорском районе Ростовской области.
В своей работе я руководствовалась Конституцией РФ, Гражданским Кодексом РФ, Налоговым Кодексом РФ и т.д.
В соответствии с учебным планом производственная практика проходила в ГУ Пенсионного Фонда РФ в Семикаракорском районе Ростовской области. В период прохождения практики, с 16.03.2018г. по 12.04.2018г., ознакомилась с работой ГУ Пенсионного Фонда РФ в Семикаракорском районе Ростовской области.
Материал для написания данного отчета был получен в ходе прохождения практики в ГУ Пенсионного Фонда РФ в Семикаракорском районе Ростовской области

Объект исследования состоит в изучении деятельности ГУ Пенсионного Фонда РФ в Семикаракорском районе Ростовской области. Предмет исследования - правовое регулирование деятельности пенсионного фонда как субъекта отношений, касающихся пенсионного обеспечения граждан.