Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
423971 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
19
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Анализ роли лидера в процессе регулирования конфликтной ситуации 5
1.1. Понятие и сущность конфликта 5
1.2. Характеристика лидерства в организации 8
1.3. Роль лидера в урегулировании конфликта и регуляция совместной деятельности 11
Заключение 16
Список литературы 18
Введение
Задачи:
1. Проанализировать понятие и сущность конфликта;
2. Раскрыть роль лидера в процессе регулирования конфликта;
3. Осуществить анализ особенностей регуляции совместной деятельности в процессе урегулирования конфликта.
Фрагмент работы для ознакомления
Цель - проанализировать роль лидера в регулировании конфликта, рассмотреть и охарактеризовать процесс регуляции совместной деятельности.
Список литературы
1. Kибанов A. Е. Разрешение конфликтов: учебник / A. Е. Kибанов, И. Е. Ворожейкин, В. Г. Захаров //. Под ред. А. Е. Кибанова, второй издание. - ИНФРА-М, 2015. - 302 c.
2. Андрушкин Б. Н., Кузьмин А. Е. Основы менеджмента. - Львов: Мир, 2017. - 296 с.
3. Климентьева А. С. Причины возникновения конфликтов в профессиональной деятельности правоохранительных органов / А. С. Климентьева // Педагогика и психология. - Харьков, 2016. - Вып. 52. - 318 c.
4. Ложкин Г. В. Практическая психология конфликта: Учеб. пособие. - К .: МАУП, 2011. - 256 с.
5. Ложкин Г. В. Психология конфликта: теория и современная практика / Г. В. Ложкин, Н. И. Повьякель. - М .: МАУП, 2013. - 435 с.
6. Роль менеджера в процессе управления конфликтами [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://buklib.net/component/option,com_ jbook / task, view / Itemid, 36 / catid, 136 / id, 4195 /
7. Руденко В. Трудовой конфликт: примирить и удовлетворить требования // Человек и влада.- 2014. - № 4. - С102-105.
8. Сергиенко Т. Конфликт в коллективе и роль лидера в своем решении / т Сергиенко // Гуманитарный бюллетень. - 2012. - С. 16-20.
9. Скибитская Л. И. Управление: учеб. пос. / Л. И. Скибитська, А. М. Скибитский // Центр учебной литературы, 2017. - 416 c.
10. Управление человеческими ресурсами: философские принципы / Под ред. проф. В. Н. Воронков. - «Профессионал», 2016. - 576 c.
11. Чумиков А. Н. Управление конфликтами. К .: МАУП, 2016. - 97с.
12. Шаленко В. Н. Конфликты в трудовых коллективах. М .: Скиф, 2018. - 255с
13. Шеллинг Т. Стратегия конфликта / т Шеллинг. - Москва: YRYSЕN, 2017. - 366 c
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00436