Вход

Зарубежный опыт организации оплаты труда

Контрольная работа
Дата создания 2012
Страниц 19
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
221руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение………………………………………………………………………..3
1. Оплата труда: основные понятия…………………………………………..4
2. Зарубежный опыт оплаты труда……………………………………………6
3. Опыт США…………………………………………………………………...8
4. «Шведская модель»…………………………………………………………12
Заключение……………………………………………………………………..18
Список использованной литературы………………………………………….19

Фрагмент работы для ознакомления

Введение
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и зашиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.
Тема моей контрольной работы: Зарубежный опыт организации оплаты труда. Тема, безусловно, актуальна и интересна.
Целью данной работы является: систематизация теоретических аспектов организации заработной платы зарубежом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть основные понятия оплаты труда;
- изучить зарубежный опыт организации и учета оплаты труда.


Список литературы

1. Бюллетень социальной и трудовой информации. 1990. № 1. С. 60-61.
2. Волгин Н. А. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению. - М., 1992 - 214 с.
3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М, 1999 - 384 с.
4. Максимова Л. Налоги с компаний США//Экономика и жизнь. 1990. № 40. С.12.
5. Петров В. Как регулируют заработную плату в Швеции// Социалистический труд. 1990.№ 7. С. 104-106.
6.Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт. Человек и труд. - 1998. - №3. - С.79-81.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017