Вход

Зарубежный опыт организации оплаты труда

Контрольная работа*
Код 42345
Дата создания 2012
Страниц 19
Покупка готовых работ временно недоступна.
290руб.

Содержание

Введение………………………………………………………………………..3
1. Оплата труда: основные понятия…………………………………………..4
2. Зарубежный опыт оплаты труда……………………………………………6
3. Опыт США…………………………………………………………………...8
4. «Шведская модель»…………………………………………………………12
Заключение……………………………………………………………………..18
Список использованной литературы………………………………………….19

Фрагмент работы для ознакомления

Введение
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и зашиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.
Тема моей контрольной работы: Зарубежный опыт организации оплаты труда. Тема, безусловно, актуальна и интересна.
Целью данной работы является: систематизация теоретических аспектов организации заработной платы зарубежом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть основные понятия оплаты труда;
- изучить зарубежный опыт организации и учета оплаты труда.


Список литературы

1. Бюллетень социальной и трудовой информации. 1990. № 1. С. 60-61.
2. Волгин Н. А. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению. - М., 1992 - 214 с.
3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М, 1999 - 384 с.
4. Максимова Л. Налоги с компаний США//Экономика и жизнь. 1990. № 40. С.12.
5. Петров В. Как регулируют заработную плату в Швеции// Социалистический труд. 1990.№ 7. С. 104-106.
6.Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт. Человек и труд. - 1998. - №3. - С.79-81.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала, который не является научным трудом, не является выпускной квалификационной работой и представляет собой результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, но может использоваться в качестве источника для подготовки работы указанной тематики.
Сколько стоит
консультация по подготовке материалов?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТ, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2018