Вход

Задача по трудовому праву

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 42337
Страниц 5
Покупка готовых работ временно недоступна.

Содержание

Косинцев обратился в федеральный суд общей юрисдикции с иском к ООО «Луч» о признании увольнения с работы незаконным, взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации за неиспользованный отпуск и других выплат, а также о возмещении морального вреда.
Юрист ООО «Луч» полагал, что данный спор не должен рассматриваться, поскольку спор не подведомственен суду, а работа Косинцева определялась не трудовым, а гражданско-правовым договором подряда, трудовая книжка на него не заводилась, приказ о приеме на работу не издавался.
Косинцев ссылался на то, что выполняет работу по трудовой функции экономиста, которая была обусловлена при заключении договора. Работа, по его мнению, носила постоянный характер, трудовую функцию он выполнял вместе с другими работниками, подчинялся внутреннему трудовому распорядку, не зная, что ему не заведена трудовая книжка и не был издан приказ, поскольку регулярно получал заработную плату и пособие за время болезни.
Косинцев также считал, что ему неправомерно объявлено об окончании гражданско-правового договора подряда, тогда как в действительности прекращено трудовое правоотношение с нарушением трудового законодательства и без указания причины и формулировки увольнения.
Подведомственен ли данный спор федеральному суду общей юрисдикции?
Какое решение должен вынести суд?

Фрагмент работы для ознакомления

В связи с этим необходимо четко различать правовую природу трудовых и гражданских правоотношений и их оформление.
Применительно к условиям задачи существенными являются следующие обстоятельства.
Во-первых, в гражданских и трудовых правоотношениях различается предмет договора: по трудовому договору работник выполняет работы определенного рода по должности, по гражданскому – исполнитель (или подрядчик и т.п.) выполняет определенную работу, осуществляет конкретные, заранее известные, функции, указываемые в договоре.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 29 января 1996 г. № 5. Ст. 410.
2. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ (ГПК РФ) // Собрание законодательства Российской Федерации от 18 ноября 2002 г. № 46. Ст. 4532.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I). Ст. 1.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I). Ст. 3.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2019