Вход

Дисциплинарное взыскание, порядок их наложения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 42334
Дата создания 2010
Страниц 42
Покупка готовых работ временно недоступна.

Содержание

Введение 3
1 Меры дисциплинарного взыскания 5
2 Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 16
2.1 Право привлечения работников к дисциплинарной ответственности 16
2.2 Выявление факта дисциплинарного проступка 17
2.3 Анализ ситуации и принятие решения о вынесении работнику
дисциплинарного взыскания 19
2.4 Применение дисциплинарного взыскания 24
3 Снятие дисциплинарного взыскания 35
Заключение 39
Список использованных источников 41
Список использованной литературы 42
Приложение А Акт об отказе от объяснений по поводу дисциплинарного проступка 43

Фрагмент работы для ознакомления

Одной из важнейших задач руководителя является поддержание дисциплины труда в организации. Добиться того, чтобы все работники трудились добросовестно, – сложно, однако без этого деятельность организации вряд ли будет успешной. Насколько хорошо работник будет выполнять свои обязанности, зависит от его личностных характеристик, условий труда, отношений с руководством и множества иных факторов. Помимо этого, работодатель может влиять на мотивацию работника, поощряя его за добросовестный труд или применяя дисциплинарные взыскания в случае невыполнения обязанностей.
Необходимо отметить, что надлежащее правовое регулирование вопросов трудовой дисциплины гарантирует защиту трудовых прав работников от злоупотреблений работодателя.

Список литературы

Список использованных источников
1 Конституции Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. ФЗ от 25.11.2009)
3 Гражданский Кодекс российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ (в ред. ФЗ от 27.12.2009 N 352-ФЗ,с изм., внесенными ФЗ от 24.07.2008 N 161-ФЗ, от 18.07.2009 N 181-ФЗ, от 08.05.2010 N 83-ФЗ, Постановлением Конституционного Суда РФ от 08.06.2010 N 13-П)
4 Закон РФ от 9.06.1993 №5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов» (в ред. ФЗ от 24.07.2009 N 213-ФЗ, с изм., внесенными ФЗ от 24.12.2002 N 176-ФЗ)
5 Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне" (в ред. ФЗ от 18.07.2009 N 180-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Су-да РФ от 27.03.1996 N 8-П, определениями Конституционного Суда РФ от 10.11.2002 N 293-О, от 10.11.2002 N 314-О)
6 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (в ред. ФЗ от 24.07.2007 N 214-ФЗ)
7 Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Тру-довой Кодекс российской Федерации, признании не действующими на террито-рии Российской Федерации нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Рос-сийской Федерации» (в ред. ФЗ от 17.07.2009 N 167-ФЗ)
8 Федеральный закон от 21.11.1995 N 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии» (в ред. от 27.12.2009)
9 Федеральный закон от 31.07.1995 N 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» (в ред. от 27.05.2003)
10 Федеральный закон от 21.07.1997 N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (в ред. ФЗ от 09.02.2009, с изм. от 17.12.2009)
11 Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (в ред. ФЗ от 28.11.2009)
12 Указ Президента РФ от 30.11.1995 N 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне» (в ред. от 30.09.2009)
13 Указ Президента РФ от 6.03.1997 N 188 «Об утверждении перечня све-дений конфиденциального характера» (в ред. ФЗ от 23.09.2005)
14 Указ Президента РФ от 07.08.1992 N 828 «Об утверждении Положения о дисциплинарной ответственности глав администраций» (в ред. от 14.11.1992)
15 Указ Президента РФ от 16.11.1998 N 1396 «Об утверждении Дисципли-нарного устава таможенной службы Российской Федерации»
16 Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 «Об утверждении общевоин-ских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинар-ным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации») (в ред. Указа Президента РФ от 23.10.2008 N 1517)
17 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготов-ления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») (в ред. от 19.05.2008)
18 Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 N 708 «Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федера-ции» (в ред. от 19.10.2007)
19 Постановление Минтруда Российской Федерации от 31.12.2002 №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых ра-ботниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответст-венности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственно-сти»
20 Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
21 Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении суда-ми Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63)
Список использованной литературы
1 Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры. - "Юстицин-форм", 2008 г,- 456 с.
2 Гаврилина А.К. Трудовые споры работников об отмене дисциплинарного взыскания// Журнал «Кадры предприятия»,-2009,-№11,-с.12-15
3 Гончарова М.А. Дисциплина труда. Правовое регулирование. Практика. Документы. / под ред. Ю. Л. Фадеева, 2006. – 724с.
4 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб.-М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.-496 с.
5 Р.Ларионов «Соразмерность дисциплинарных взысканий: обзор судебной практики»// Журнал «Кадры предприятия»,-2005,-№7,-с.20-23.
6 Лещук В.В. Трудовое право / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. — М., 2004 г. — 172 с.
7 Никольский В.А. Трудовое право Российской Федерации: Учебно-методический комплекс. –М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 404 с.
8 Новейшая судебная практика по трудовому законодательству с комм. Бой-кова, Филиппова.-2008, -216с.
9 Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. –Юрайт-Издат. 2007 г. -336с.
10 Трудовое право России: Учебник, под ред. А.М. Куренного,- М.: Юристъ,- 2004.-389с.
11 Трудовое право в России. Ершова Е.А.-2007 -620c
12 Трудовое право России. Миронов В.И. Учебник.-2004 -1152с.
13 Трудовое право России / Учебник. Отв. Ред.: Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова — М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. — 608 с.
14 Трудовой договор: порядок заключения, изменения, расторжения. Цин-дяйкина Е.П, Цыпкина И.С.- 3-е изд ,- М.:2008 -224c.
15 Щур Д.Л. Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы. М.:Дело и сервис, -2009,-144с.
16 Л. В. Щур - Труханович. Отстранение от работы (должности). М.:Дело и сервис, -2007,-160с.
17 Труханович Л.В., Глушко В.И. Дисциплинарные взыскания. Отстране-ние от работы. Практическое пособие. М.: Финпресс, -2004,-106.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2019