Вход

Время отдыха работников (понятие, виды)

Контрольная работа*
Код 42320
Дата создания 2010
Страниц 16
Мы сможем обработать ваш заказ 22 марта в 8:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
630руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Введение..3
Время отдыха работников (понятие, виды)..4
1.Перерывы для отдыха и питания....4 2.Выходные дни6 3. Отпуска и их виды...8
3.1 Ежегодный оплачиваемый отпуск..8
3.2. Удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск....8
3.3. Дополнительные отпуска..9
3.4.Отпуск без сохранения заработной платы...11
3.5. исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска.15
Заключение.15 Список литературы..16

Фрагмент работы для ознакомления

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на отдых.
Время отдыха время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и кото¬рое он может использовать по своему усмотрению.
Раздел V Трудового кодекса РФ призван обеспечить реализацию закрепленных в ст. 37 Конституции РФ прав, их конкретизацию и создание усилий для надлежащего использования работниками полагающегося им времени отдыха.
Данный вопрос актуален поскольку, время отдыха работника является неотъемлемой частью, эффективной трудовой деятельности.
Цель написания контрольной работы:
- изучить понятие и виды времени отдыха работника.
Для этого будут решены следующие промежуточные задачи:
- рассмотрено понятие перерыва отдыха и питания;
- рассмотрено понятие выходные дни;
- изучено понятие отпуска и виды отпусков.

Список литературы

Список литературы
Нормативная литература
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.93 N б/н (с изменениями на 9 июня 2001 года)//Российская газета N 197, 25.12.93
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ)
3.Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ (в редакции Федерального закона от 9 июня 2001 года № 74-ФЗ)
4.Федеральный закон от 18 июня 2001г. №77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации».
5.Федеральный закон от 8 января 1998 г. №8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».
6.Федеральный закон от 31 июля 1995 г. №119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации»
7.Федеральный закон от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах»
8.Закон РФ от 9 июня 1993 года №5142/1-1 «О донорстве крови и её компонентов»
Основная литература
1Под редакцией Пашкова А.С.; "Трудовое право России" (учебник) - Санкт-Петербург, издательство Санкт-Петербургского университета, 2003 г.
2Хохлов Е.Б. "Экономические методы управления и трудовое право"- Ленинград, 1991 г.
3. Маврин С.П. "Правовые средства управления трудом на предприятии" - Ленинград, 2002 г.
4. Фатуев А.А. Трудовое право в жизни человека - Москва, Юридическая литература, 1998 г.
7.Анисимов Л.Н. Трудовое и социально право России. Уч. пособие. М.: 2004 г.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала, который не является научным трудом, не является выпускной квалификационной работой и представляет собой результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, но может использоваться в качестве источника для подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2019