Вход

Виды трудового договора и их характеристика

Реферат
Дата создания 2011
Страниц 20
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
549руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 3
1. Понятие трудового договора 4
2. Основные виды трудовых договоров и их правовые особенности 7
2.1. Особенности трудового договора, заключенного на неопределенный срок 7
2.2. Особенности срочного трудового договора 9
2.3. Характеристика иных видов трудовых договоров 15
Заключение 18
Список использованной литературы 20

Фрагмент работы для ознакомления

Введение
В настоящее время наибольшее число дискуссий в области правоведения ведутся по вопросам, связанным с трудовым законодательством. В частности это касается такого института трудового права, как трудовой договор.
Трудовой договор является наиболее распространённым основанием возникновения трудовых отношений и одним из ключевых институтов всей отрасли трудового права. В числе оснований возникновения конкретного трудового отношения так или иначе всегда присутствует трудовой договор: либо самостоятельно, либо наряду с другими юридическими фактами (например, избранием по конкурсу). Таким образом, трудовые отношения носят преимущественно согласительный, то есть договорной характер.
В Трудовом кодексе РФ (далее – ТК) трудовой договор занимает центральное место и включает правовые нормы, определяющие понятие и стороны трудового договора, его содержание, порядок заключения и вступления в силу, правила оформления приема на работу, перевода, изменения его существенных условий, а также прекращения трудовых отношений. С применением этих норм работник и работодатель сталкиваются на протяжении всего периода действия трудового правоотношения, поэтому знание их весьма важно как для работника, так и для работодателя.
В данной работе рассмотрим сам трудовой договор и его основные виды, а также правоотношения, возникающие между работником и работодателем при заключении и расторжении отдельных видов трудового договора.

Список литературы

1. Конституция РФ от 12.12.1993 // Российская газета. – 1993.- 25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ // Собрании законодательства РФ. - 2002. - N 1 (часть I). - Ст. 3.
3. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации») // Вестник Верховного Суда РФ. – 2004. - № 3. – С. 21-24.
4. Анисимов Л.Н. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений // Право и экономика. – 2008. - № 3. – С. 14-16.
5. Бойченко Т.А. Незаконное заключение срочного трудового договора // Трудовые споры. – 2007. - № 11. – С. 40-44.
6. Власов В.И. Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации // Гражданин и право. – 2006. - № 4. – С. 14-15.
7. Волкова А.Б. Трудовой договор между физическими лицами // Трудовые споры. – 2007. - № 10. – С. 32-37.
8. Долова А.З. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений // Право и государство: теория и практика. – 2007. - № 5. – С. 34-43.
9. Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2007. – 197 с.
10. Ершова Е.А. Спорные теоретические и практические правовые вопросы заключения трудового договора // Трудовое право. – 2007. - № 3. – С. 37-52.
11. Ершова Е.А. Заключение срочного трудового договора // Трудовое право. – 2007. - № 2. – С. 64-81.
12. Захаров А. Срочный трудовой договор // Право и экономика. – 2008. - № 1. – С. 87-91.
13. Катвицкая М.Ю. Особенности срочного трудового договора // Трудовое право. – 2008. - № 3. – С. 30-41.
14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М.: Юристъ, 2005. – 684 с.
15. Петров А.Я. Трудовой договор - институт современного российского трудового права // Трудовое право. - 2008. - № 1. – С. 53-59.
16. Пресняков М. Социальные гарантии работнику при заключении срочного трудового договора // Право и экономика. – 2008. - № 5. – С. 83-87.
17. Сосна Б., Варварич Ш. Правовое регулирование заключения трудовых договоров // Юрист. – 2007. - № 3. – С. 46-49.
18. Хохлов Е.Б. Правовое регулирование трудовых отношений в современных условиях: проблемы теории и практики. – Спб., 2007. – 216 с.
19. Щур-Труханович Л.В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования. – М.: Эксмо, 2006. – 122 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017