Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
423016 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
41
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение……………………………………………………………
1 Теоретические аспекты организации труда управленческого персонала……………………………………………………………
1.1 Понятие и сущность организации труда управленческого персонала………………………………………………………….
1.2 Методы оценки управленческого персонала………………
1.3 Факторы эффективной организации труда управленческого персонала……………………………………..
2 Организация труда управленческого персонала на примере МОУДОД «Красногорская ДМШ»………………………………
2.1 Характеристика муниципального учреждения дополнительного образования………………………………….
2.2 Финансово-хозяйственная деятельность учреждения……..
2.3 Анализ персонала учреждения……………………………..
2.4 Организация труда управленческого персонала учреждения……………………………………………………….
3 Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда управленческого персонала на примере МОУДОД «Красногорская ДМШ»……………………………………………
3.1 Выявление проблем в процессе работы управленческого персонала…………………………………………………………
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда управленческого персонала и оценка их эффективности……………………………………………………
Заключение…………………………………………………………
Библиографический список………………………………………
Введение
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что грамотная и правильно сформированная организация труда является одним из главных стимулирующих мотивов к эффективной работе персонала, т.к. способствует повышению производительности труда, качественному уплотнению рабочего времени, соблюдению распорядка и режима работы, учету проделанной работы, стимуляции творческой активности персонала.
Объектом курсовой работы является персонал Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Красногорская детская музыкальная школа».
Предмет исследования - организация труда управленческого персонала МОУДОД «Красногорская ДМШ».
Фрагмент работы для ознакомления
Работа сдавалась в МГУ на отлично в декабре 2018 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий
Список литературы
...
13. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
14. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник /Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Кибанов - М.: ИНФРА - М, 2015. - 524 с.
15. Кибанов, А.Я. Основы управление персоналом / А.Я. Кибанов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015 - 440 с.
16. Кириллов, А.В., Виниченко, М.В., Мельничук, А.В., Макушкин, С.А. Проблемные вопросы развития технологий управления персоналом в отечественной практике и пути их решения / под ред. А.В. Кириллова. - М.: Юнити-Дана, 2015. - 280 с.
17. Маслова, В.М. Управление персоналом / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2016. - 492 с.
18. Минева, О.К., Ахунжанова И.Н., Мордасова Т.А. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / под ред. О.К. Миневой. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 160 с.
19. Передунова, С. В. Управление персоналом организации: учебное пособие / С. В. Передунова. - Волгоград, 2016. - 80 с.
20. Пугачев, В.П. Мотивация трудовой деятельности / под ред. В.П. Пугачева. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 394 с.
21. Управление персоналом в России: парадигмы и практика / Кибанов А.Я., Дуракова И.Б., Кириллов А.В., Шаталова Н.И., Коновалова В.Г., Долженкова Ю.В., Сидоркина С.В., Шеходанов Д.Г., Эсаулова И.А., Митрофанова Е.А., Каштанова Е.В., Пугач С.П. монография. Книга 3. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 154 с.
..
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00463