Вход

Разработка мероприятий по совершенствованию организации работы с кадровым резервом (ЗАО «Нева Металл Посуда»)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 423008
Дата создания 2019
Страниц 50
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение…………………………………………………………….
Глава 1 Теоретические аспекты организации работы с кадровым резервом………………………………………………..
1.1 Сущность политики кадрового резерва предприятия……
1.2 Методы оценки эффективности организации работы с кадровым резервом……………………………………………..
Глава 2 Организация работы с кадровым резервом на примере предприятия………………………………………………………..
2.1 Краткая характеристика предприятия, виды продукции…
2.2 Структура управления предприятием…………………….
2.3 Экономическое и финансовое состояние предприятия…..
2.4 Общая численность, состав и структура персонала……..
2.5 Анализ текущей политики по формированию кадрового резерва……………………………………………………………
2.6 Разработка мероприятий по совершенствованию организации работы с кадровым резервом на предприятии…
Заключение………………………………………………………….
Список использованных источников……………………………..
Приложения………………………………………………………

Введение

Структура работы. Работа состоит из двух глав. Первая глава посвящена общим теоретическим вопросам формирования кадрового резерва. Здесь отражены основные подходы к процессам формирования кадрового резерва в отечественной практике управления персоналом. Вторая глава включает анализ действующей системы формирования кадрового резерва на примере ЗАО «Нева Металл Посуда». В данной главе обозначены основные проблемы, снижающие эффективность системы формирования кадрового резерва. Так же глава содержит описание конкретных методик разработки и реализации мероприятий, направленных на преодоление проблем, выделены выводы и рекомендации, представлен список использованной литературы.

Фрагмент работы для ознакомления

Работа сдавалась в МГУ на отлично в декабре 2018 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий

Список литературы

9. Кириченко Т.В. Финансовый менеджмент: учебник / Т. В. Кириченко - М.: Дашков и К, 2013. - 484 с.
10. Маслова, В.М. Управление персоналом / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2016. - 492 с.
11. Минева, О.К., Ахунжанова И.Н., Мордасова Т.А. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / под ред. О.К. Миневой. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 160 с.
12. Передунова, С. В. Управление персоналом организации: учебное пособие / С. В. Передунова. - Волгоград, 2016. - 80 с.
13. Полевой, М.В. Технологии обучения и развития персонала в организации: учебник / под ред. М.В. Полевого. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 256 с.
14. Пугачев, В.П. Мотивация трудовой деятельности / под ред. В.П. Пугачева. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 394 с.
15. Резникова, О.С., Черемисина, С.Г., Данилина. Е.И. Управление персоналом: учебное пособие / под ред. О. С. Резникова. - Симферополь, ДИАЙПИ, 2017. - 248 с
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00562
© Рефератбанк, 2002 - 2024