Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
422993 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
50
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение……………….……………………………………………………... 4
Раздел 1 Общая характеристика предприятия……………………………… 6
1.1 Основные направления деятельности организации……..…………….... 6
1.2 Структура управления организацией…………………….…………….. 7
1.3 Экономическое состояние исследуемого объекта……..……………… 9
1.4 Финансово-хозяйственные результаты………………………………… 13
Раздел 2 Анализ состава и динамики персонала…………..……………… 19
2.1 Общая численность и состав персонала…………………..……………. 19
2.2 Профессионально-должностная, гендерная, возрастная и образовательная структура персонала………………………...……………
20
2.3 Стаж работы сотрудников организации………………………………… 23
2.4 Показатели движения и анализ использования персонала в организации……………………………………………………….................
25
Раздел 3 Разработка системы грейдов……………………………………….. 27
Раздел 4Разработка системы KPI………………………………................. 30
Раздел 5 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации………………………………………………………………………
34
Раздел 6 Оценка эффективности предложенных мероприятий................ 37
Заключение…………………………………………………………………….. 40
Список использованных источников………………………………………… 42
Приложения………………………………………………………................. 4
Введение
Цель курсовой работы - разработка мероприятий по мотивации сотрудников в организации.
Задачи курсовой работы:
1) рассмотрение характеристики организации;
2) проведение анализа финансового состояния организации;
3) анализ состава и динамик персонала организации;
4) разработка системы грейдов;
5) разработка системы KPI;
6) анализ существующей системы мотивации в организации;
7) разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала;
8) оценка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала.
Объект исследования курсовой работы - мотивация персонала в организации ООО «Бизнес-отель «Карелия».
Фрагмент работы для ознакомления
Работа сдавалась в СПб на отлично в декабре 2018 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий
Список литературы
...
9. Кириченко Т.В. Финансовый менеджмент: учебник / Т. В. Кириченко - М.: Дашков и К, 2013. - 484 с.
10. Маслова, В.М. Управление персоналом / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2016. - 492 с.
11. Минева, О.К., Ахунжанова И.Н., Мордасова Т.А. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / под ред. О.К. Миневой. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 160 с.
12. Передунова, С. В. Управление персоналом организации: учебное пособие / С. В. Передунова. - Волгоград, 2016. - 80 с.
13. Полевой, М.В. Технологии обучения и развития персонала в организации: учебник / под ред. М.В. Полевого. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 256 с.
14. Пугачев, В.П. Мотивация трудовой деятельности / под ред. В.П. Пугачева. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 394 с.
15. Резникова, О.С., Черемисина, С.Г., Данилина. Е.И. Управление персоналом: учебное пособие / под ред. О. С. Резникова. - Симферополь, ДИАЙПИ, 2017. - 248 с.
16. Управление персоналом в России: парадигмы и практика / Кибанов А.Я., Дуракова И.Б., Кириллов А.В., Шаталова Н.И., Коновалова В.Г., Долженкова Ю.В., Сидоркина С.В., Шеходанов Д.Г., Эсаулова И.А., Митрофанова Е.А., Каштанова Е.В., Пугач С.П. монография. Книга 3. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 154 с.
17. Фадеева, Е.А. Управление персоналом: учебное пособие / Е. А. Фадеева / ВолгГТУ. - Волгоград, 2015. - 80с.
18. Управление персоналом. Ученые записки. Книга XIII / Под. ред. д.э.н., профессора В.К. Потемкина. - СПб.: СПбАУП, 2015. - 265 с.
..
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00459