Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
422844 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
50
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 17 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение………………………………………………………………… 3
1 Характеристика методики разработки норм численности……….. 5
1.1 Сущность и характеристика нормирования численности……… 5
1.2 Методы нормирования численности……………………………… 8
1.3 Оценка затрат рабочего времени…………………………………. 11
2 Анализ организации производственного и трудового процесса ……………………………………………...
14
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ……………………………………………..
14
2.2 Организация производственного процесса на предприятии ……………………………………………………
19
2.3 Организация трудового процесса на предприятии …………………………………………………….
23
3 Разработка норм времени обслуживания и численности на предприятии ………………………………
28
4 Внедрение обновленной нормы в трудовой процесс на предприятии ………………………………
32
Заключение……………………………………………………………... 36
Списокиспользованной литературы…………………………………. 38
Приложения……………………………………………………………. 4
Введение
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что нормирование численности работников предприятия способствует оптимальному, рациональному и справедливому распределению работ в коллективе, правильная организация которого повышает производительность труда, материальное и моральное удовлетворение сотрудников от своей трудовой деятельности.
Цель курсовой работы - по результатам исследования норм численности предложить мероприятия по совершенствованию организации трудового процесса на предприятии.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа сдавалась в СПб на отлично в декабре 2018 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
2. Барышникова Н.А. Организация и оплата труда на предприятии: учебное пособие / Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ имени Г.В. Плеханова. - Саратов, 2016. - 184 с.
3. Бевзюк Е.А. Регламентация и нормирование труда: учебное пособие / Е.А. Бевзюк, С.В. Попов. - М.: Дашков и К, 2015. - 212 c.
4. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: учебник / Л.П. Владимирова. - М.: Дашков и К, 2014. - 348 с.
5. Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени / И.В. Гейц. - М.: ДиС, 2015. - 352 c.
6. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б.М. Генкин. - М.: НОРМА, 2013. - 480 c.
7. Горелов Н. А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум / Н.А. Горелов. - М.: Юрайт, 2016. - 414 c.
8. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: учебник / под ред. В.Я. Горфинкеля. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 664 с.
..
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00891