Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
421097 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
19
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Характеристики индивидуального принятия управленческих решений 4
2. Характеристики группового принятия управленческих решений 13
Заключение 17
Список литературы 18
Введение
Актуальность темы работы объясняется тем, что рациональное, целесообразное решение является «продуктом» трудовой деятельности руководителя. Эффективность деятельности компаний зависит от качества управленческих решений.
Управленческое решение является результатом анализа, оптимизации, прогнозирования, экономического обоснования и выбора альтернатив из множества вариантов для достижения конкретной цели системы управления.
Разработка эффективных управленческих решений является предпосылкой для обеспечения конкурентоспособности продукции на рынке, формирования рациональных организационных структур, надлежащей кадровой политики, регулирования социально-психологических отношений в организации и создания положительного имиджа. В общем, управленческое решение (групповое или индивидуальное) опред еляет программу деятельности коллектива для эффективного разрешения существующей проблемы на основе знания объективных законов функционирования контролируемой системы и анализа информации о ее состоянии
Фрагмент работы для ознакомления
Введение 3
1. Характеристики индивидуального принятия управленческих решений 4
2. Характеристики группового принятия управленческих решений 13
Заключение 17
Список литературы 18
Список литературы
1 Асаул А. Н. Теория и практика разработки принятия и реализации управленческих решений в предпринимательстве / А. Н. Асаул, В. П. Грахов, О. С. Коваль и др.; под ред. заслуженного деятеля науки РФ, д-ра экон. наук, профессора А. Н. Асаула. - СПб.: АНО «ИПЭВ», 2014. - 304 с
2 Журко В.И. Социальные технологии разработки и принятия управленческих решений. Монография/ В.И. Журко, Е.В. Левина. - М.: ИМСГС, 2015. - 125 с.
3 Ковтунович М.Г. О новом подходе к классификации управленческих решений / М.Г. Ковтунович, Е.В. Левина // Вестник Академии права и управления. 2016. № 44. С. 159 -162.
4 Козлов А.С. Технологии принятия решений / А.С. Козлов, Е.В. Левина. - М.: ИМСГС, 2015. - 147 с.
5 Козлов А.С. Конфликтология социальных групп и организаций/ А.С. Козлов, Е.В. Левина, П.А. Эстрова. - М.: Ленанд, 2015. - 272 с.
6 Лалу Ф. Открывая организации будущего / Ф. Лалу. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. - 432 с.
7 Левина Е.В. Комплексная методика принятия групповых решений и распределения ролей в группе / Е.В. Левина // Принятие решений в системе образования: Сборник научных трудов / Под общ. ред. С.В. Ивановой. - М.: ФГНУ «Институт теории и истории педагогики» РАО, АНОО «Издательский Центр ИЭТ», 2014. - С. 112-126.
8 Индивидуальное и коллективное принятие решений, преимущества и недостатки [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://studopedia.org/8- 100124.html (дата обращения: 09.05.2018)
9 Особенности индивидуального и группового принятия решения [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://studopedia.ru/2_12775_osobennostiindividualnogo-i-gruppovogo-prinyatiya-resheniya.html (дата обращения: 09.05.2018)
10 Проблема индивидуального и коллективного принятия решений [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://referatplus.ru/menejment/1_menegment_ 0162.php (дата обращения: 09.05.2018)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00476