Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
420772 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
84
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Сущность и содержание трудовых показателей
1.2 Показатели эффективности использования персонала в системе трудовых показателей.
1.3 Пути улучшения трудовых показателей на предприятии
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В «-»
2.1 Направление деятельности и экономических показателей организации
2.2 Анализ количественного и качественного состава персонала и трудовых показателей в «-»
2.3 Оценка существующих трудовых показателей и выявление проблем неэффективного использования персонала
ГЛАВА 3. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В «-»
3.1 Разработка мероприятий в направлении улучшения трудовых показателей
3.2 План внедрения разработки мероприятий
3.3 Обоснование необходимости и оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУР
Введение
.......
Целью работы является изучение вопросов, связанных с улучшением трудовых показателей на предприятии на примере «-».
Для того, чтобы достигнуть цель выпускной квалификационной работы, необходимо обеспечить решение следующих задач:
- рассмотреть сущность и содержание трудовых показателей;
- описать методы анализа трудовых показателей эффективности использования персонала в системе трудовых показателей;
- дать характеристику путям улучшения трудовых показателей на предприятии;
- описать направления деятельности и экономических показателей организации;
- провести анализ количественного и качественного состава персонала и трудовых показателей в «-»;
- оценить существующие трудовые показатели и выявить проблемы неэффективного использования персонала;
- разработать мероприятия в на правлении улучшения трудовых показателей;
- описать план внедрения разработанных мероприятий;
- обосновать необходимость и провести оценку социально-экономической эффективности разработанных мероприятий.
Объектом исследования в дипломной работе является «-».
Предметом исследования являются трудовые показатели данного предприятия.
......
Фрагмент работы для ознакомления
много таблиц и рисунков
Список литературы
........
43. Владимирова, Л.П. Экономика труда: Учеб. пособие / Л.П. Владимирова. - М.: Дашков и К, 2016. - 345 с.
44. Остапенко, Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. - М.: Риор, 2019. - 223 c
45. Долинина, Т.Н. Обеспеченность предприятия кадрами и эффективность их использования. Ч. 2 / Т.Н. Долинина // Экономика. Финансы. Управление. - 2016. - №8. - С. 25-32.
........
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00475