Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Статья*
| Код |
419560 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
6
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Фрагмент работы для ознакомления
Статья "Современные подходы к преодолению сопротивления персонала изменениям организации" по предмету "Управление изменениями" была сделана в марте 2019 года для Нижневартовского Государственного Университета.
Есть аннотация к статье.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 28.07.2019 г. составила 85%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате.
Список литературы
1. Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом. Ростов н/Д.: Феникс, 2016. 322 с.
2. Гусев Ю.В. Стратегия развития предприятий. СПб.: Изд-во СПбУЭФ,2013. 157 с.
3. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 4-е изд., испр. Н.Новгород: НИМБ,2014. 720 с.
4. Журавлева Л.С. Управление персоналом: учебное пособие для вузов. Новосибирск, 2014. 236 с.
5. Иванцееич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управ¬ления: основы управления персоналом. М.: Дело, 2015. 195 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00405