Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
418348 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
9
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Кейс 9.
Вы работаете руководителем договорного отдела в городской многопрофильной клинике. На эту должность Вы назначены пять месяцев назад. Вы трудолюбивы, ответственно относитесь к порученному делу и такого же отношения требуете от подчиненных в своем трудовом коллективе.
Каждую неделю в вашем лечебном учреждении проходят планерки, во время которых проводят разборы ошибок, сделанные в процессе работы. Подобные разбирательства позволяют проанализировать работу и сделать выводы. Однако нормализовать работу отдела Вам удается со значительным трудом: коллектив имеет нарушения трудовой дисциплины; выявлены нарушения сроков договоров по поставкам лекарственных средств и медицинского оборудования и др.
Разработайте Ваши рекомендации по оптимизации и изменению методов работы. Обоснуйте их.
Кейс6.
Медицинская организация испытывает кадровый дисбаланс. Соотношение медицинских сестер и врачей составляет 1,2:1, что недостаточно для обеспечения качественной медицинской помощью. Главная сестра при поступлении на работу новых молодых медсестер направляет их в отделения с высокой производственной нагрузкой и текучестью кадров. При этом новые медицинские работники не задерживаются в больнице и увольняются.
Ответьте на вопросы.
Что необходимо изменить менеджеру при подборе кадров медицинских сестер, чтобы снизить текучесть кадров и повысить их закрепляемость на рабочем месте? В чем состоит ошибка главной медсестры?
Список использованных источнико
Фрагмент работы для ознакомления
Контрольная работа по предмету "Управление изменениями, деловые коммуникации" (кейсы 9 и 6) была сделана в апреле 2019 года для Новосибирского государственного медицинского университета.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 04.08.2019 г. составила 50%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате
Список литературы
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электр. ресурс] : федер. закон от 30 дек. 2001 г. № 197- ФЗ // СПС КонсультантПлюс. - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/, свободный. - Загл. с экрана.- (Дата обращения: 12.05.2019)
2. Савинкина, Л.А. Проблема дефицита медицинских кадров и пути ее решения [Электр. ресурс] / Л.А. Савинкина, Т.С Шепелова // Современные проблемы науки и образования. - 2017. - № 6. -URL: http://science-education.ru/ru/article/view?id=16466, свободный. - Загл. с экрана. - (дата обращения: 12.05.2019).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00446