Вход

Гендерные стереотипы в контексте профессионального отбора на руководящие должности

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 417891
Дата создания 2019
Страниц 47
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 880руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 3
Глава 2 Особенности изучения гендерных стереотипов в контексте профессионального отбора на руководящие должности 4
2.1 Проблема классификации гендерных стереотипов. Функции гендерных стереотипов 4
2.2 Особенности формирования гендерных стереотипов 15
2.3 Роль гендерных стереотипов в профессиональном отборе руководящих кадров 20
Глава 3 Анализ гендерных стереотипов в контексте профессионального отбора на руководящие должности (на примере администрации муниципальных образований Хабарского района) 28
3.1 Процедура и методика исследования 28
3.2 Анализ гендерных стереотипов в контексте профессионального отбора на руководящие должности (на примере администрации муниципальных образований Хабарского района) 31
3.3 Факторная структура гендерных стереотипов в контексте профессиональногоотбора на руководящие должности (на примере администрации муниципальных образований Хабарского района) 38
Заключение 42
Список использованных источников 44
Приложение 4

Фрагмент работы для ознакомления

Выпускная квалификационная работа "Гендерные стереотипы в контексте профессионального отбора на руководящие должности" (главы 2, 3 и Заключение) по предмету "Психология" была сделана в январе 2019 года для Алтайского Государственного Университета.
База исследования: администрация муниципальных образований Хабарского района.
Выборка исследования: 40 руководящих работников в возрасте от 28 до 35 лет, из них 20 мужчин и 20 женщин. Результаты исследования анализировались отдельно для группы мужчин и группы женщин.
В приложениях результаты исследования.
Если поменять название базы исследования, то данная работа подойдет для любого города или вуза.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 07.08.2019 г. составила 85%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чат

Список литературы

1. Асеев, В. Г. Управление персоналом [Текст] / В. Г. Асеев. - Москва : Академия, 2011. - 419 с.
2. Бархатная, С. М. Гендерные роли и стереотипы / С.Н. Бархатная // Основы теории гендера. - Москва : К.И.С., 2004. - С. 157-181.
3. Беем, С. Л. Линзы гендера: Трансформация взглядов на проблему неравенства полов [Текст] / Сандра Лившиц Бем. - Москва : Российская политическая энциклопедия, 2004. - 336 с.
4. Берн, Ш. Гендерная психология. Законы мужского и женского ведению [Текст] / Ш. Берн. - Санкт-Петербург : ПраймЕВРОЗНАК, 2007. - 318 с.
5. Васильев, И. В. Мотивационная сфера сотрудников на этапе становления карьеры [Текст] / И. В. Васильев // Социус. - 2013. - №1. - С. 12-17.
6. Гендерные стереотипы и отношение общественности к гендерным проблемам в украинском обществе [Текст] / Под ред. Ю.И. Саенко. - Киев: ОАИТ, 2007. - 143 с.
7. Герчикова, В. И. Мотивационная сфера специалиста технической направленности [Текст] / В. И. Герчикова // Вопросы психологии. - 2012. - №4. - С. 27-31.
8. Гордиенко, Ю. Ф. Управление персоналом [Текст] / Ю. Ф. Гордиенко. - Ростов на Дону : Феникс, 2016. - 523 с.
9. Говорун, Т. В. Гендерная психология : учеб. пособие [Текст] / Т. В. Говорун, А. Н. Кикинежди. - Москва : Академия, 2004. - 308 с.
10. Гнездилов, Г. В. Профессиональная карьера : условия достижения [Текст] / Г. В. Гнездилов // Социус. - 2012. - С. 22-28.
11. Диксон, У. Инженерная психология [Текст] / У. Диксон, Э. Мэйо. - Москва : АСТ, 2014. - 452 с.
12. Дубровина, И. В. Психология профессиональной деятельности / И. В. Дубровина. - Москва : Эксмо, 2014. - 452 с.
13. Ильин, Е. П. Психология индивидуальных различий [Текст] / Е. П. Ильин. - Санкт-Петербург : Питер, 2014. - 363 с.
14. Кибанов, А. Я. Управление персоналом [Текст] / А. Я. Кибанов. - Москва : Академия, 2016. - 423 с.
15. Киммел, М. С. Гендерное общество [Текст] / М. С. Киммел. - Москва : Сфера, 2003. - 490 с.
16. Клеолово, И. С. Развитие гендерной компетентности от государственных и муниципальных служащих в процессе гендерного образования / И. С. Клеолово // «Женщина в российском обществе». Российский научный журнал. -№ 3 (44) - 2007. - С. 60-65.
17. Клецина, И. С. Психология гендерных отношений: Теория и практика [Текст] / И. С. Клецина. - Санкт-Петербург .: Алетейя, 2004. - 408 с.
18. Климов, Е. А. Психология профессионала [Текст] / Е. А. Климов. - Москва : Институт практической психологии, 2013. - 526 с.
19. Кучина, Е.В. Производительность и мотивация труда [Текст] / Е.В. Кучина. - Курган: КГУ, 2014. - 107 с.
20. Лазурский, А. Ф. Мотивационная структура профессиональной деятельности [Текст] / А. Ф. Лазурский // Вопросы психологии. - 2016. - №4. - С. 74-78.
21. Лазутина, А. Л. Проблема мотивации труда в условиях формирования рыночных отношений [Текст] / А. Л. Лазутина. - Нижний Новгород : Изд-во ВГИПУ, 2011. - 184 с.
22. Ломов, Б. Ф. Общая психология [Текст] / Б. Ф. Ломов. - Санкт-Петербург : Питер, 2015. - 471 с.
23. Маслоу, А. Мотивация и личность [Текст] / А. Маслоу. - Нижний Новгород : ООО «Цветной бульвар», 2012. - 452 с.
24. Мюнстерберг, Г. Психология труда [Текст] / Г. Мюнстерберг. - Москва : Академия, 2015. - 741 с.
25. Платонов, К. К. Управление персоналом [Текст] / К. К. Платонов. - Москва : НОРМА-ИНФРА, 2014. - 405 с.
26. Поваренков, Ю. П. Психологическое содержание профессионального становления человека [Текст] / Ю. П. Поваренков. - Москва : Изд-во УРАО, 2012. - 241 с.
27. Пономарев, И. П. Управление человеческими ресурсами [Текст] / И. П. Пономарев. - Москва : Инфра-М, 2016. - 563 с.
28. Тейлор, Ф. Психология труда [Текст] / Ф. Тейлор. - Москва : Академия, 2011. - 498 с.
29. Тернер, Р. Г. Мотивация личности [Текст] / Р. Г. Тернер. - Санкт-Петербург : Питер, 2015. - 411 с.
30. Ткалич, М. Гендерная психология [Текст] / М. Ткалич. - Москва : Академвидав, 2011. - 248 с.
31. Шапкин, С. А. Мотивация как проблема управления человеческими ресурсами [Текст] / С. А. Шапкин // Социус. - 2014. - №4. - С. 32-35.
32. Узнадзе, Д. Н. Проблемы психологии труда [Текст] / Д.Н. Узнадзе. - М.: Академия, 2011. - 412 с.
33. Яковлева, Н.Г. Хрестоматия по зарубежной психологии [Текст] / Н. Г. Яковлева. - Москва : Академия, 2015. - 847 с.
34. Янис, И. Процессуальная психология [Текст] / И. Янис. - Москва : НОРМА-ИНФРА, 2014. - 574 с
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00801
© Рефератбанк, 2002 - 2024