Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код |
417879 |
Дата создания |
2019 |
Страниц |
22
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1 Современные подходы к проблеме стилей и типов управления. Коучинг и топ-менеджмент 5
2 Роль, статус, позиция человека в группе 8
3 Деловые отношения, позиции собеседников относительно друг друга с точки зрения трансакционного анализа Э. Берна 11
4 Влияние самооценки на индивидуальный стиль деятельности, профессиональную пригодность и эффективность специалиста 14
5 Профессионально обусловленные деструкции личности 17
Заключение 20
Список использованной литературы 22
Введение
Человек ежедневно общается с разными людьми и социальными группами. Редко случается, когда он полностью взаимодействует только с членами одной группы, такой как семья, но в то же время он может быть членом трудового коллектива, общественных организаций и т.д. При входе во многие социальные группы одновременно он занимает в каждом из них соответствующую позицию из-за отношений с другими членами группы. Для анализа степени включения индивида в разные группы, а также положений, которые он занимает в каждой из них, используются понятия социального статуса и социальной роли.
Транзакционный анализ представляет собой направление психологии, которое рассматривает развитие личности и общения как формирование и взаимодействие подчиненных уровней организации индивидуальной психики. Транзакционный ана лиз как психотерапевтический метод был разработан в 50-х гг. XX в. американским психологом и психиатром Э. Берном, опирающийся на идеи З. Фрейда о структуре личности. Берн утверждал, что он адаптировал психоанализ с целью его более широкого и более эффективного использования.
Человек включает в деятельность и в общение существенно важные ориентиры для своего поведения. Он постоянно сверяет, что он делает с тем, что от него ожидают другие, интересуется их мнениями, чувствами и требованиями. Познавая качества другого, человек получает необходимую информацию, которая позволяет ему выработать собственную оценку. Люди с адекватной или высокой самооценкой более оптимистичны, чем те, у кого низкая самооценка. Они успешно решают стоящие перед ними задачи, чувствуя себя уверенно.
Известно, что труд положительно влияет на психику человека. Применительно к различным видам профессиональной деятельности считается, что существует большая группа профессий, реализация которых приводит к профессиональным заболеваниям различной степени тяжести. Наряду с этим существуют виды труда, которые не классифицируются как вредные, но условия и характер профессиональной деятельности оказывают травматическое воздействие на психику. Например, монотонная работа, большая ответственность, реальная возможность несчастного случая, психическое напряжение на работе и т.д
Фрагмент работы для ознакомления
Контрольная работа по предмету "Психология управления"(Вариант 61) была сделана в январе 2019 года для Алтайского Государственного Университета .
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 07.08.2019 г. составила 50%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате
Список литературы
1. Бадараев, Д.Д. Социальный статус человека и критерии его определения в современном обществе / Д.Д. Бадараев // Вестник Бурятского гос. ун-та, 2017. - №5. - С. 224-228.
2. Берн, Э. Групповая психотерапия / Э. Берн. - М.: Академический Проект, 2015. - 464 с.
3. Берн, Э. Трансакционный анализ в психотерапии: системная, индивидуальная и социальная психиатрия / Э. Берн. - М.: Академический Проект, 2016. - 320 с.
4. Горнаков, Э.И. Социальный статус и уровень притязаний личности / Э.И. Горнаков // Отдел кадров, 2015. - №4. - С. 76-79.
5. Иванова, Е.М. Технология психологической оценки профессионала / Е.М. Иванова // Вопросы психологии, 2013. - №4. - С. 35-42.
6. Корнеева, Л.H. Профессиональная психология личности, психологическое обеспечение профессиональной деятельности / Л.H. Корнеева. - СПб.: Алетейя, 2015. - 181 с.
7. Коростылева, Л.А. Самореализация личности в профессиональной сфере: генезис затруднений / Л.А. Коростылева. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского гос. ун-та, 2015. - 232 с.
8. Кравченко, А.И. Введение в социологию: учебное пособие / А.И. Кравченко. - М.: Новая школа, 2016. - 141 с.
9. Никитина, Т.А. Основы коучинга: учеб. пособие / Т.А. Никитина, М.А. Шаталина. - Самара, 2017. - 184 c.
10. Рубинштейн, С.Л. Проблемы общей психологии / С.Л. Рубинштейн. - М.: Мысль, 1973. - 416 с.
11. Советова, О.С. Возможности самореализации личности в контексте психологических инноваций / О.С. Советова. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского гос. ун-та, 2014. - 240 с.
12. Столин, В. Коучинг как инженерия менеджерского развития / В. Столин // Управление персоналом, 2014. - № 8. - С. 76-80.
13. Суходольский, Г.В. Основы психологической теории деятельности / Г.В. Суходольский. - СПб: Нева, 2016. - 168 с.
14. Уитмор, Дж. Коучинг - новый стиль менеджмента и управления персоналом: практ. пособие / Дж. Уитмор. - М.: Проспект, 2015. - 206 с
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00453