Вход

Менеджмент (Вариант 19, РЭУ)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 417606
Дата создания 2019
Страниц 16
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 3
1. Организационная структура фирмы: понятие, виды, достоинства и недостатки типов оргструктур и их модификаций, применяемость на практике 4
2. Японская система менеджмента 10
Заключение 14
Список использованных источников 15

Введение

При образовании организации предполагается, что на начальном этапе цели и структура согласованы. В дальнейшем под действием различных факторов структура перестает соответствовать целям, не успевая реагировать на изменения, снижается ее эффективность. Знание руководителем организационной структуры собственного предприятия дает ему возможность выявления и анализа существующих проблем на предприятии, на основе чего могут приниматься эффективные управленческие решения, связанные с оптимизацией работы всего предприятия.
Целью данной работы является выявление особенностей организационных структур в современном менеджменте.

Фрагмент работы для ознакомления

Контрольная работа по предмету "Менеджмент" (Вариант 19) была сделана в феврале 2019 года для Российского Экономического Университета им. Плеханова.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 10.08.2019 г. составила 57%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате

Список литературы

1. Веснин В.Р. Организационные структуры и принципы их построения / В.Р. Веснин, С.В. Смирнов // Бизнес в законе. - 2012. - №6. - С. 117-119.
2. Гаджиева М.М. Создание организационных структур, ориентированных на инновационное развитие / М.М. Гаджиева // Теория и практика общественного развития. - 2014. - №2. - С. 392-393.
3. Кабановский Д.С. Основы формирования организационной структуры управления предприятием сферы услуг / Д.С. Кабановский // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2011. - №4. - С. 81-83.
4. Килякова О.М. Подходы к совершенствованию организационных структур предприятия / О.М. Килякова // Экономика и социум. - 2016. - №10. - С. 1-8.
5. Коршунов И.А. Этапы развития организационной структуры молодых инновационных компаний / И.А. Коршунов, О.С. Гапонова // Инновации. - 2013. - №1. - С. 92-103.
6. Назаренко М.А. Анализ организационных структур современных предприятий / М.А. Назаренко, А.Ю. Котенцов // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. - 2014. - №5. - С. 143-146.
7. Павлов А.В. Организационная и информационная структуры управления предприятием и их роль в интенсификации процесса управления / А.В. Павлов // Вестник НГИЭИ. - 2011. - №6(7). - С. 115-128.
8. Пищулина Е.С. Особенности японской системы управления / Е.С. Пищулина // Международный научный журнал «Инновационная наука». - 2016. - №11. - С. 137-138.
9. Рыскалиева Э.Ж. Особенности японского менеджмента [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://repository.enu.kz/bitstream/handle/123456789/6986/menedzhment.pdf. (Дата обращения: 08.01.2019).
10. Скороход С.В. Подходы к построению организационных структур / С.В. Скороход, Ю.И. Рогозов // Известия ЮФУ. - 2011. - №5. - С. 191-196.
11. Титов А.А. Управление малыми проектами на предприятиях с иерархической организационной структурой / А.А. Титов // Вестник ЮУрГУ. - 2012. - №30. - С. 131-135.
12. Харитонов М.В. Использование японской модели менеджмента для повышения эффективности деятельности российских предприятий / М.В. Харитонов, С.Г. Авруцкая // Успехи в химии и химической технологии. - 2016. - №8. - С. 113-115
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00458
© Рефератбанк, 2002 - 2024