Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
417587 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
54
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы функционирования системы управления в организации 5
1.1 Основные элементы системы управления персоналом 5
2.2 Особенности управления персоналом в организации 12
Глава 2 Анализ и пути совершенствования системы управления персоналом в организации 19
2.1 Основные направления деятельности Г(О)БУ «УГПСС Липецкой области» 19
2.2 Анализ системы управления персоналом в Г(О)БУ «УГПСС Липецкой области» 24
2.3 Пути совершенствования управления персоналом в Г(О)БУ «Управление Государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области» 31
Заключение 38
Библиографический список 40
Приложение А 43
Приложение Б 44
Приложение В 46
Приложение Г 50
Введение
Введение
В настоящее время персонал является стратегическим ресурсом организации. Именно этим объясняется повышенный интерес предпринимателей, бизнесменов, руководителей, специалистов к проблеме управления персоналом. Уровень развития общества, а также результаты деятельности любой организации непосредственным образом связаны с состоянием и степенью использования их трудового потенциала.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и зарубежной науки и передового производственного опыта. Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и право¬вых отно шений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального их использования. Чело¬век в системе менеджмента является ведущим звеном всех процессов, из которых складывается деятельность предприятия: все начинается с поиска людей, подходящих для определенной работы.
Управление персоналом занимает ведущее место в системе управле¬ния предприятием и считается основным критерием
Фрагмент работы для ознакомления
Содержание
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы функционирования системы управления в организации 5
1.1 Основные элементы системы управления персоналом 5
2.2 Особенности управления персоналом в организации 12
Глава 2 Анализ и пути совершенствования системы управления персоналом в организации 19
2.1 Основные направления деятельности Г(О)БУ «УГПСС Липецкой области» 19
2.2 Анализ системы управления персоналом в Г(О)БУ «УГПСС Липецкой области» 24
2.3 Пути совершенствования управления персоналом в Г(О)БУ «Управление Государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области» 31
Заключение 38
Библиографический список 40
Приложение А 43
Приложение Б 44
Приложение В 46
Приложение Г 50
Список литературы
Библиографический список
1. Архипова Н.И., Седова О.Л. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. М.: Проспект, 2016. 224 c.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. М.: Academia, 2017. С.32.
3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: учебное пособие. М.: Юнити, 2017. 223 c.
4. Бычков В.П., Бугаков В.М., Гончаров В.Н. Управление персоналом: учебное пособие. М.: Инфра-М, 2018. 352 c
5. Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие. М.: Проспект, 2015. 96 с.
6. Гладкий А.А. 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. 100 уроков для начинающих. М.: Эксмо, 2015. 272 c.
7. Дементьева А.Г., Соколова М.И., Управление персоналом: учебник. М.: Магистр, 2018. 352 c.
8. Дейнека А.В. Управление персоналом организации: учебник для бакалавров. М.: Дашков и К, 2015. 288 c.
9. Дуракова И.Б., Волкова Л.П., Кобцева Е.Н. Управление персоналом: учебник. М.: Инфра-М, 2019. 384 c.
10. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: учебник. М.: Форум, 2018. 352 c.
11. Исаева О.М., Припорова Е.А. Управление персоналом: учебник. Люберцы: Юрайт, 2016. 244 c.
12. Кабанов А.Я., Каштанова Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: учебно-практическое пособие. М.: Проспект, 2015. 56 c.
13. Кибанов А.Я., Гагаринская Г.П., Калмыкова О.Ю. Управление персоналом: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2018. 219 c.
14. Крыжко В.В., Павлютенков Е.М. Психология в практике менеджера. СПб.: Каро, 2012. 304 с.
15. Куприянчук Е.В., Щербакова Ю.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: учеб. пособие. М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. 255 c.
16. Лукьянова Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе. М.: Проспект, 2015. 72 c.
17. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата. Люберцы: Юрайт, 2016. 492 c.
18. Минева О.К., Ахунжанова И.Н., Мордасова Т.А. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник. М.: Инфра-М, 2017. 539 c.
19. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: учебно-практическое пособие. М.: Проспект, 2015. 80 c.
20. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом: учебник для бакалавров. Люберцы: Юрайт, 2016. 513 c.
21. Потемкин В.К. Управление персоналом. СПб.: Питер, 2019. 32 c.
22. Руденко А.М. Управление персоналом: учеб. пособие. Рн/Д: Феникс, 2018. 480 c.
23. Суслов Г.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие. М.: Риор, 2018. 240 c.
24. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом: учебник. М.: КноРус, 2018. 384 c.
25. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций: Монография. М.: Инфра-М, 2018. 400 c.
26. Боголюбская Н.В. Если не работать с персоналом, он от вас сбежит// Управление персоналом. № 32. 2018. С. 41-43.
27. Кочеткова А.А. Собеседование - это особое искусство// Управление персоналом. № 16. 2017. С. 5-15.
28. Поплавская К.И. Учить надо всегда // Управление персоналом. № 32. 2018. С. 31-33.
29. Стяжкина Н.Н. 13 правил управления сотрудниками// Управление персоналом. № 11. 2019. С. 61-64.
30. Официальный сайт Г(О)БУ «УГПСС Липецкой области» [Электронный ресурс] URL: http://ugpss48.ru/ (Дата обращения: 14.03.2019)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00843