Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
417216 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
50
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы государственного регулирования занятости 5
1.1 Занятость как макроэкономическая категория и объект государственного управления 5
1.2 Основные направления реализации государственной политики занятости в Российской Федерации 13
Глава 2 Анализ состояния качества и доступности государственных услуг по содействию занятости населения в Липецкой области 20
2.1 Функции, полномочия и направления деятельности Управления труда и занятости Липецкой области 20
2.2 Анализ состояния качества и доступности государственных услуг по содействию занятости населения в Липецкой области 24
2.3 Направления деятельности региональных органов власти по повышению качества и доступности государственных услуг в содействиизанятости населения Липецкой области 32
Заключение 39
Библиографический список 41
Приложение А 44
Приложение Б 45
Приложение В 47
Приложение Г 4
Введение
Введение
Трудовые процессы по своему значению в экономике относятся к числу базовых, воздействие на которые не может остаться в стороне от государства. Использование труда как фактора производства интересует государство с позиций достижения его высокой производительности, отдачи, определяющей величину валового внутреннего продукта.
Государство заинтересовано и в определенной мере отвечает за обес-печение трудовой занятости, отслеживает состояние безработицы, как фак- тора экономической и социальной стабильности, что объясняет необходимость управления процессами на рынке труда на макро-, мезо и местном уровнях, поэтому регулирование трудовых отношений составляет неотъемлемую часть государственного управления экономикой.
В связи с нарастающим проявлением глобализации в условиях социально -экономической нестабильности государственное управление рынком труда выступает ключевым институциональным фактором его развития, воздействующим на параметры рынка и создающим условия для поступательного движения и обеспечения защищенности субъектов рынка от вызовов современности. Долгосрочная стратегия развития рынка труда и занятости по инновационному типу должна строиться с учетом социально-экономических приоритетов и интересов субъектов рынка
Фрагмент работы для ознакомления
Содержание
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы государственного регулирования занятости 5
1.1 Занятость как макроэкономическая категория и объект государственного управления 5
1.2 Основные направления реализации государственной политики занятости в Российской Федерации 13
Глава 2 Анализ состояния качества и доступности государственных услуг по содействию занятости населения в Липецкой области 20
2.1 Функции, полномочия и направления деятельности Управления труда и занятости Липецкой области 20
2.2 Анализ состояния качества и доступности государственных услуг по содействию занятости населения в Липецкой области 24
2.3 Направления деятельности региональных органов власти по повышению качества и доступности государственных услуг в содействиизанятости населения Липецкой области 32
Заключение 39
Библиографический список 41
Приложение А 44
Приложение Б 45
Приложение В 47
Приложение Г 4
Список литературы
Библиографический список
1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст от 12 декабря 1993 г. М.: Юрайт. 2013. 40 с.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система (СПС) «Консультант» URL: http://base. consultant.ru/cons. (дата обращения: 20.04.2019).
3. Гражданский кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система (СПС) «Консультант» URL: http://base. con-
sultant.ru/cons. (дата обращения: 11.04.2019).
4. О занятости населения в Российской Федерации [Электронный ресурс]:: федер. закон Рос. Федерации от 19 апреля 1990г. № 1032 - 1 (в редакции Ф3 от 27 декабря 2007г.) Принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 18 декабря 2007 г.: одобр. Советом Федерации Федер. Собр. Рос. Федерации 25 декабря 2006 г. распоряжениеПравительства РФ от // Справочно-правовая система (СПС) «Консультант» URL: http://base.consul tant.ru/cons. (дата обращения 16.04.2019).
5. Об утверждении Положения об организации общественных работ [Электронный ресурс]: постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 года №875 (в ред. постановления Правительства РФ от 12.11.1999) // Справочно-правовая система (СПС) «Консультант» URL: http://base.consultant.ru/cons. (дата обращения 23.04.2019).
6. Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан [Элек-трон-
ный ресурс]: приказ Минздравсцразвития РФ от 30.09.2010 № 847н (Заре-
гистрировано в Минюсте РФ 28.10.2010 № 18844) // Справочно-правовая система (СПС) «Консультант» URL: http://base.consultant.ru/cons. (дата обращения: 26.04.2019).
7. Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации [Электронный ресурс]: приказ Минтруда России от 29.01.2013 № 34н (Зарегистрировано в Минюсте России 14.05.2013 № 28377)// Справочно-правовая система (СПС) «Консультант» URL: http://base.consultant.ru/cons. (дата обращения: 27.04.2019).
8. О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите: закон Липецкой области от 07 сентября 2000г. № 490-п принят Липецким областным Советом депутатов 07 сентября 2000 г. // Липецк. газ. - 2000. - 13 сентября.
9. Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов: постановление администрации Липецкой области от 23.11.2006 №158 // Липецк. газ. - 2006. - 28 ноября.
10. О государственной программе Российской федерации «Содействие занятости населения»: распоряжение Правительства РФ от 22 ноября 2012 г. № 2149-р. // Справочно-правовая система (СПС) «Консультант Плюс» URL: (дата обращения: 09.04.2019).
11. Абрамов П. Н. Эффективность социально-правовой политики госу-дарства: учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. 231с.
12. Барчук Т.Н. Экономика труда: учеб. пособие. М.: НОРМА, 2013, 234 с.
13. Божук С. Г. Корпоративная социальная ответственность: учебник. 2-е
изд., испр. и доп. М. : Издательство Юрайт, 2018. 268 с.
14. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М. Гелиос
АРВ. 1999 г., С.7. Keynes J.M. The General theory of employment, interest
and money.
15. Манаев В. В. Совершенствование политики занятости в малом пред-принимательстве: автореферерат дисс…докт. эк. наук/. М., РАГС, 2011. С.16.
16. Мусаев Б.А. Нестандартные формы в современной структуре занятости // Экономика труда. 2017. Том 4. № 4. С. 19.
17. Саруханов Э.Р. Управление занятостью населения: учеб. пособие. СПб.: СПбУЭФ, 2014. С. 12.
18. Абдуллаев А. К., Рахимов Ж.А. Развитие инновационной занятости на-
циональной экономики». //Управление экономическими системами. Электронный научный журнал». № 2, 2017. С. 96.
19. Бексултанова А.И. Проблема безработицы в России и пути ее решения // Молодой ученый. 2016. №1. С. 317.
20. Власов В.И. Российский закон о занятости на пороге XXI века // Юридический мир. 2016. № 2. С. 15-19.
21. Гончарова Е.С., Колесник В.С. Проблема занятости населения в Рос-сийской Федерации // Современные научные исследования и инновации. 2017. № 3 [Электронный ресурс]URL: http://web.snauka.ru/issues /2017/03/2017/03/79306 (дата обращения: 25.04.2019).
22. Денисова И.А. Программы переобучения - панацея для российского рынка труда // Вопросы экономики. 2014. № 4. С. 117.
23. Живалёва Е. А., Горбуля Н. Ю. Проблемы и перспективы государст-вен-
ной политики занятости в РФ // Молодой ученый. 2016. №8.8. С. 10-12.
24. Комарицкий О.М. Активная политика на рынке труда (опыт Европейс-
кого союза) // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2017. №1. С. 55-58.
25. Котляр А.Э. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными // Человек и труд. 2016. №5. С.9.
26. Кравцов Д.И., Понкратов В.В. Проблемы бедности в России //Социально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. 2018. № 1. С.16-21.
27. Малеков А.С., Максименко А.Н.. Социально-экономическая реальность России в 2018 году//Российское предпринимательство. 2017. № 9. Т.18. с. 23-28.
28. Нурализода А. Н., Сатторов Э. И. Пути улучшение занятости населения и повышение на этой основе доходов семьей как основной источник повышения благосостояния. //Образование и наука в России и за рубежом. № 5, 2019. С. 16-18.
29. Смоленская С.В. Проблемы рынка труда на современном этапе разви-
тия экономики России // Вестник Ульяновского государственного технического университет. 2016. №1. С. 65.
30. Экономика и социология труда. В 2-х частях. Часть 2: учебник/под общ. ред. О.В. Кумаевой. М.: Юрайт, 2019. 256 с.
31. Экономика труда: учебник /под общ. ред. М.В. Симоновой. М.: Юрайт, 2019. 259 с.
32. Труд и социальное развитие: управленческий словарь. М.: Изд-во «ИНФРА-М», 2010. 123 с.
33.Официальный сайт федеральной службы по труду и занятости. URL: http://trudvsem.ru/ (дата обращения: 11.04.2019)
34. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации. URL: //http://www.gks.ru (дата обращения: 15.04.2019).
35.Интернет-сайт: Безработица в России. URL://http://www.kommentator.ru (дата обращения: 30.04.2019).
36.Официальный сайт администрации Липецкой области. URL: http://www.admlr.lipetsk.ru (дата обращения: 06.05.2019).
37.Официальный сайт Управления труда и занятости Липецкой области http://www.utiz.lipetsk.ru/ (дата обращения: 25.04.2019)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00469