Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
416184 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
65
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Тема 1. Философия развивающих перемен 4
1. Изучение теоретических вопросов 4
2. Подготовка ответов на контрольные вопросы 5
3. Выполнение заданий 6
4. Подготовка эссе 8
Тема 2. Особенности организационных изменений 10
1. Изучение теоретических вопросов 10
2. Подготовка ответов на контрольные вопросы 11
3. Выполнение заданий 12
4. Подготовка эссе 14
Тема 3. Контекстуальные различия организационных перемен 17
1. Изучение теоретических вопросов 17
2. Подготовка ответов на контрольные вопросы 18
3. Выполнение заданий 18
4. Подготовка эссе 21
Тема 4. Основания технологий управления переменами 22
1. Изучение теоретических вопросов 22
2. Подготовка ответов на контрольные вопросы 24
3. Выполнение заданий 25
4. Подготовка эссе 28
Тема 5. Обоснование рациональной технологии управления переменами 29
1. Изучение теоретических вопросов 29
2. Подготовка ответов на контрольные вопросы 29
3. Выполнение заданий 30
4. Подготовка эссе 32
Тема 6. Технологии «жестких» изменений 33
1. Изучение теоретических вопросов 33
2. Подготовка ответов на контрольные вопросы 36
3. Выполнение заданий 37
4. Подготовка эссе 39
Тема 7. Технология организационного развития компании 40
1. Изучение теоретических вопросов 40
2. Подготовка ответов на контрольные вопросы 42
3. Выполнение заданий 42
4. Подготовка эссе 43
Тема 8. Феноменология развивающейся организации 44
1. Изучение теоретических вопросов 44
2. Подготовка ответов на контрольные вопросы 46
3. Подготовка эссе 46
Тема 9. Тактическое пространство управления переменами 48
1. Изучение теоретических вопросов 48
2. Подготовка ответов на контрольные вопросы 49
3. Выполнение заданий 50
4. Подготовка эссе 51
Тема 10. Управление конфликтами и командами в условиях перемен 52
1. Изучение теоретических вопросов 52
2. Подготовка ответов на контрольные вопросы 52
3. Выполнение заданий 53
4. Подготовка эссе 55
Тема 11. Управление изменениями и обучение 56
1. Изучение теоретических вопросов 56
2. Подготовка ответов на контрольные вопросы 56
3. Выполнение заданий 58
4. Подготовка эссе 61
Список использованных источников 6
Фрагмент работы для ознакомления
Контрольная работа по предмету "Управление изменениями" (Вариант 9) была сделана в апреле 2019 года для Алтайского государственного технического университета.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.08.2019 г. составила 45%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате.
Список литературы
1. Адизес И. Управление жизненным циклом корпораций / Пер. с англ. В. Кузина. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 512 с.
2. Блинов А.О. Управление изменениями: Учебник для бакалавров / А.О. Блинов, Н.В. Угрюмова. - М.: Дашков и К, 2015. - 304 c.
3. Божко Л.М. Понятие организационных изменений и его синонимы // «Вестник Омского университета». - 2014. - №1. - С. 77-84.
4. Гамалей Н.Ю. Технология управления организационными изменениями предприятия // «Инженерный вестник Дона». - 2014. - №7.- С. 41-51.
5. Григорьева Н. В. Современные механизмы мотивации персонала банков в условиях организационных изменений // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы VI Междунар. науч. конф. (г. Москва, июнь 2018 г.). - М.: Буки-Веди, 2018. - С. 30-32.
6. Духнич Ю. Практически ориентированные модели управления измене-ниями [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.cfin.ru/management/strategy/change/change_models.shtml#p4
7. Зуб, А.Т. Управление изменениями: Учебник и практикум для бакалав-риата и магистратуры / А.Т. Зуб. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 284 c.
8. Качесова И.Н., Цевелев В.В. Организационные изменения предприятия на примере РЖД // Научный форум: Экономика и менеджмент: сб. ст. по материалам XI междунар. науч.-практ. конф. - № 9(11). - М., Изд. «МЦНО», 2017. - С. 36-45.
9. Коротков Э.М. Управление изменениями: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Э.М. Коротков, М.Б. Жернакова, Т.Ю. Кротенко. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 278 c.
10. Костич А. И. Анализ проблем организационной структуры в государственных предприятий // Научно-методический электронный журнал «Концепт». - 2017. - Т. 4. - С. 212-216. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: koncept.ru/2017/770335.htm.
11. Нестеренко, Н.Ю. Инновационный потенциал слияний и поглощений в посткризисной экономике России / Н.Ю. Нестеренко, К.И. Ветютнева [Электронный ресурс] // Проблемы современной экономики. - 2012. - № 2 (42). -
12. Оркина Е.А. Управление изменениями. - Ростов н/Д: Феникс, 2014. - 190 с.
13. Саратовцев Ю.И. Управление изменениями: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.И. Саратовцев. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 409 c.
14. Спивак В. А. Управление изменениями: учебник для академического бакалавриата / В. А. Спивак. - М.: Издательство Юрайт, 2019. - 357 с.
15. Управление изменениями организации на примере компании Боинг // Студенческий форум: электрон. научн. журн. Русакова В.А. [и др.]. 2018. № 11(32). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://nauchforum.ru/journal/stud/32/36618.
16. Brown P. Краткая история управления изменениями [Электронный ре-сурс]. - Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/strategy/change/
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00453