Мотивация как фактор повышения эффективности деятельности государственных гражданских служащих (на примере Государственной инспекции труда в Курганско

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК


1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (в ред. от 21 июля 2014 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2014. - № 31. - Ст. 4398.
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 03 августа 2018 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2004. - № 31. - Ст. 3215.
3. Федеральный закон от 29 июля 2017 г. № 275-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2017. - № 31. Ч. 1. - Ст. 4824.
4. Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (в ред. от 01 июля 2014 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005. - № 6. - Ст. 438.
5. Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (в ред. от 10 сентября 2017 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005. - № 6. - Ст. 439.
6. Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» (в ред. от 30 сентября 2013 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005. - № 6. - Ст. 440.
7. Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» (в ред. от 08 марта 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2007. - № 1. Ч. 1. - Ст. 203.
8. Указ Президента Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. № 742 «О денежном вознаграждении лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации» (в ред. от 15 мая 2018 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2013. - № 40. Ч. 3. - Ст. 5043.
9. Указ Президента РФ от 11 августа 2016 г. № 403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2016. - № 33. - Ст. 5165.
10. Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (в ред. от 12 октября 2017 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2017. - № 4. - Ст. 640.
11. Указ Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 г. № 419 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2017. - № 37. - Ст. 5506.
12. Указ Президента РФ от 12 октября 2017 г. № 478 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2017. - № 42. - Ст. 6139.
13. Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» (в ред. от 08 марта 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2007. - № 1.Ч.1. - Ст. 203.
14. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2016 г. № 1919-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2016. - № 38. - Ст. 5604.
15. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2016 г. № 1919-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2016. - № 38. - Ст. 5604.
16. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22 апреля 2010 г. № 636-р «Об утверждении федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2018 годы)» (в ред. от 30 декабря 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2010. - № 19. - Ст. 2339.
17. Постановление Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2018. - № 12. - Ст. 1677.
18. Проект Постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» (по состоянию на 26 марта 2018 г.) [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации / Правовой сервер «Гарант». - Режим доступа: www.garant.ru. - Дата обращения: 27 октября 2018 г.
19. Проект Постановления Правительства Российской Федерации «О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации» (по состоянию на 14 ноября 2017 г.) [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации / Правовой сервер «Гарант». - Режим доступа: www.garant.ru. - Дата обращения: 27 октября 2018 г.
20. Проект Указа Президента РФ «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» (по состоянию на 15 августа 2017 г.) [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации / Правовой сервер «Гарант». - Режим доступа: www.garant.ru. - Дата обращения: 27 октября 2018 г.
21. Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2009 г. № 450 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Курганской области» [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации / Правовой сервер «Гарант». - Режим доступа: www.garant.ru. - Дата обращения: 27 октября 2018 г.
22. Закон Курганской области от 4 марта 2005 г. № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области» (в ред. от 30 мая 2018 г.) // Новый мир. - №.50. - 25.03.2005.
23. Закон Курганской области от 1 июня 2009 г. № 459 «О резерве управленческих кадров Курганской области» (в ред. от 31 октября 2014 г.) // Новый мир. - № 40. - 05.06.2009.
24. Закон Курганской области от 30 сентября 2010 г. № 51 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Курганской области» (в ред. от 6 июня 2016 г.) // Новый мир. - №72. - 05.10.2010.
25. Закон Курганской области от 28 апреля 2014 г. № 25 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Курганской области» (в ред. от 24 декабря 2015 г.) // Новый мир. - №.32. - 30.04.2014.
26. Атнашев, Т.М. Факторы высокой мотивации госслужащих / Т.М. Атнашев // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2017. - № 3. - С. 150.
27. Воротников Р.А. Совершенствование системы мотивации государственных гражданских служащих / Р.А. Воротников // Экономика и социум. - 2018. - № 5. - С.3.
28. Волгин, Н.А. Социальная политика в современной России: анализ, оценки, взгляд в будущее / Н.А. Волгин. М.: Проспект, 2011. - 776 с.
29. Кадровый потенциал исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление [Электронный ресурс] // Официальный сайт Правительства Курганской области. - Режим доступа: http://kurganobl.ru/gosslujba/. - Дата обращения: 27 октября 2018 г.
30. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Курганской области (Одобрен решением Совета по вопросам государственной гражданской службы Курганской области от 12 апреля 2011 года № 22) [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации / Правовой сервер «Гарант». - Режим доступа: www.garant.ru. - Дата обращения: 27 октября 2018 г.
31. Козырев, А.А. Система мотивации трудовой деятельности государственных служащих / А.А. Козырев // Управленческое консультирование. - 2010. - № 4. С. 30.
32. Личностно-профессиональная диагностика как основной инструмент отбора в президентский резерв [Электронный ресурс] // Официальный сайт РАНХиГС. - Режим доступа: http://foir.hspa.ranepa.ru/. - Дата обращения: 27 октября 2018 г.
33. Мамедова, Э.З., Бавина, Л.Г. Совершенствование системы мотивации государственных гражданских служащих / Э.З. Мамедова, Л.Г. Бавина // Электронный научно-практический журнал «Молодежный научный вестник». - 2017. - № 4. - С. 15.
34. Механизм привлечения кадров на государственную службу [Электронный ресурс] // Официальный сайт Правительства Курганской области. - Режим доступа: http://kurganobl.ru/gosslujba/. - Дата обращения: 27 октября 2018 г.
35. Обновлён состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента России [Электронный ресурс] // Официальный сайт Президента Российской Федерации. - Режим доступа: http://www.kremlin.ru/events/councils/56630. - Дата обращения: 27 октября 2018 г.
36. Общая концепция формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации (одобрена Комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, протокол от 29 ноября 2017 г. № 5) [Электронный ресурс] // Официальный сайт Госслужба. - Режим доступа: https://gossluzhba.gov.ru/rezerv. - Дата обращения: 26 мая 2018 г.
37. Овчарова, Л.Н., Бирюкова, С.С. Динамика оплаты труда гражданских служащих в Федеральных органах государственной власти / Л.Н. Овчарова, С.С. Бирюкова. - М.: НИИ ВШЭ, 2015. - 24 с.
38. Осокина, Ю.Н., Шелегина, С.М. Развитие человеческого капитала на государственной гражданской службе / Ю.Н.Осокина, С.М. Шелегина // Уральский Федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина. - 2017. - №3. - С.45.
39. Писаревский, Е.Л. Качество государственного управления: проблемы целеполагания / Е.Л. Писаревский // Административное право и процесс. № 10. 2013. C. 4.
40. Эффективность государственной службы: опыт, методы оценки, результаты [Электронный ресурс] // Официальный сайт Правительства Курганской области. - Режим доступа: http://kurganobl.ru/gosslujba/. - Дата обращения: 27 октября 2018 г