Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
| Код |
415922 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
5
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
В работе рассматривается сущность понятия преданность компании, лояльность фирме, и корпоративной солидарности.
Введение
Выдержка из работы:
Важными составляющими в организации всей трудовой деятельности являются лояльность и преданность персонала. Не всем руководителям удается достичь такого результата, но к этому надо стремиться. Более того, если преданность и лояльность будут взаимны, то и результаты работы будут гораздо успешней. Внедрить инновационные технологии на производстве или сделать кадровую реорганизацию коллектива намного быстрее и проще, чем добиться преданности и лояльности подчиненных к руководству .
Лояльность - это весь процесс идентификации, это идеальное сочетание сотрудника с требованиями, которые ему выдвигают. Простыми словами, лояльность - это ваше корректное отношение, как к руководству, так и их требованиям. Уровень лояльности - это критерий уровня доверия и взаимопонимания между п одчиненным и руководителем
Фрагмент работы для ознакомления
Эссе написано в 2019г. для магистратуры РГУ им. А.Н. Косыгина. Оценка "отлично".
Список литературы
1. Гавра Д.П. Основы теории коммуникации: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. - СПб: Питер, 2011. - 288 с.;
2. Гусейнов А. А. Социальный капитал и нравственный климат общества. Вестник Московской государственной академии делового администрирования. Серия: Философские, социальные и естественные науки, 2013, № 2-3 (21), том 2, с. 17-20;
3. Леонтович О.А. Введение в межкультурную коммуникацию: учебное пособие. - М.: Гнозис, 2007. - 368 с.;
4. Пуляева Е. И., Цыренова Е. Д. Социальный капитал: сходства и различия с другими формами капитала: Вестник Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления, 2013, № 2 (41), с. 86-91;
5. Самыгин С.И., Руденко А.М. Деловое общение: учебное пособие/ С.И. Самыгин, А.М. Руденко. - 3-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2012. - 440 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00403