Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
| Код |
415917 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
5
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
В работе проведен анализ роли и значения осознания корпоративной идентичности в современной парадигме управления
Введение
Выдержка из работы:
В последнее время, условиях все более возрастающей конкуренции, к менеджерам успешных компаний стало приходить осознание важность и необходимости разработки и управления корпоративной идентичностью компании. Еще 20 лет назад идентичность компаний была признана стратегическим ресурсом, а также источником конкурентных преимуществ. Эффективное управление корпоративной идентичностью может послужить для удовлетворения потребностей важнейших стейкхолдеров компании, к примеру, с помощью мотивации сотрудников, или «вселяя уверенность в будущем компании во все целевые группы» .
Изучение корпоративной идентичности стало новой развивающейся дисциплиной, которая все более признает, что основы управления КИ в корне отличаются от тех принципов, которыми руководствуется классический б ренд-менеджмент, так как корпоративная идентичность должна создаваться с учётом запросов всех пользователей компании
Фрагмент работы для ознакомления
Эссе написано в 2019г. для магистратуры РГУ им. А.Н. Косыгина. Оценка "отлично".
Список литературы
1. Бурмистрова О. Н. Организационная идентификация и оценка сотрудниками эффективности деятельности руководителя : автореф. дис. канд. психолог. наук : 19.00.05/ О. Н. Бурмистрова. - М., 2010. - 26 с.
2. Albert, S., Whetten, D. A. Organizational identity Text. / S. Albert, D.A. Whetten // Research in organizational behavior, 1985. Vol. 7. Pp. 263-295.
3. Мелевар Т.С. и Э. Дженкинс. Определяя концепцию корпоративной идентичности. / Варвикская школа бизнеса, Университет Варвика, Великобритания. - 2002.
4. Olins W. Why Brands are Taking over the Corporation. Oxford: Oxford University Press, 2000.
5. Van Riel. C. B.M. Balmer J. M.T.Corporate identity: the concept, its measurement and management // European Journal of Marketing 31,5/6. 1997.
6. https://rekportal.ru/specialproject/overview/kak-british-airways-podrezali-krylya-4
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00917