Вход

Психологические аспекты трудовой деятельности

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 415707
Дата создания 2020
Страниц 22 ( 14 шрифт, полуторный интервал )
Источников 6
Файлы
DOCX
Психологические аспекты трудовой деятельности.docx[Word, 39 кб]
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию.
Документ оформлен в соответствии с требованиями ГОСТ.
390руб.
КУПИТЬ

Образцы страниц
развернуть (22)

Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136188
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136189
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136190
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136191
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136192
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136193
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136194
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136195
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136196
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136197
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136198
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136199
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136200
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136201
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136202
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136203
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136204
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136205
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136206
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136207
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136208
Психологические аспекты трудовой деятельности Образец 136209

Содержание

ВВЕДЕНИЕ ... 3
1 Психологические аспекты трудовой деятельности ... 4
2 Социально-психологические аспекты трудовой деятельности по В.Н. Мясищеву ... 9
3 Основные проблемы современной психологии труда ... 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ... 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ... 22

Введение

Изучение психологических особенностей трудовой деятельности является одной из составляющих повышения уровня здоровья и, следовательно, увеличения продолжительности трудоспособной деятельности человека.

В самом общем виде, всякая деятельность – это «специфическая человеческая форма отношений к окружающему миру, содержание которой составляет его целесообразные изменения и преобразования интересов людей; условий существования общества».

Психологическая сторона трудовой деятельности рассматривается в контексте психологических (идеальных) явлений, сопровождающих процесс труда, и главной задачей в этом направлении является раскрытие того, как в процессе этой деятельности осуществляется субъективное отражение действительности и каков механизм психической регуляции деятельности. Ее задачей является также изучение влияния деятельности на развитие психологических функций, процессов, состояний и свойств человека.

Цель моей работы – рассмотрение психологических аспектов трудовой деятельности.

Фрагмент работы для ознакомления

1 Психологические аспекты трудовой деятельности

Труд (трудовая деятельность) человека характеризуется целью, предметом, содержанием, средствами труда, условиями труда.

Цель трудовой деятельности – ее продукт.

Предмет труда – мате¬риальные или интеллектуальные предметы или отношения, с которыми связана данная деятельность.

Мотивация труда – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к деятельности, направлен¬ной на достижение определенных целей.

...

2 Социально-психологические аспекты трудовой деятельности по В.Н. Мясищеву

Трудовая деятельность, по мнению В.Н. Мясищева, может и должна быть предметом исследования социальной психологией, так как человек, трудясь, имеет дело не только с механизмами, но и с определённой задачей совместной деятельности, с сотрудниками - членами коллектива, что труд необходимо рассматривать как социальное действо, как творческое преобразование действительности, как «высшую сознательную и целесообразную деятельность, в которой человек выступает как инициативный деятель, как субъект», т.е. как личность. В свой деятельности рабочий (служащий, учащийся) непременно взаимодействует с окружающими людьми, при этом ему надо учитывать и адаптироваться к динамичной системе отношений, оставаясь им адекватным .

...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, труд, трудовая деятельность человека - это непрерывная цепь целенаправленных сенсорных, умственных и моторных действий. Естественно, что цель, нужный результат труда, безопасность будут достигнуты, если в цепи не произойдет разрывов, сбоев, отклонений.

Психологические аспекты трудовой деятельности непосредственно связано с такими социально-трудовыми категориями как: рабочая сила, производительность труда, эффективность труда, интенсивность труда, формирует общественную и индивидуальную потребительную стоимость как конечную цель общественного производства.

...

Список литературы [ всего 6]

  1. Агафонова М. С., Адраховская Л. Л. Психологические аспекты мотивации трудовой деятельности // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 251–255
  2. Дикая, Л.Г. Социальная психология труда: Теория и практика. Т. 2 / Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев. - М.: Институт психологии РАН, 2016. - 442 c.
  3. Златин, П.А. Социология и психология труда Ч.2 / П.А. Златин. - М.: МГИУ, 2015. - 239 c.
  4. ...
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01765
© Рефератбанк, 2002 - 2024