Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
415448 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
43
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы обучения и развития персонала в организации 5
1.1. Система обучения персонала: понятие и характеристика 5
1.2. Развитие персонала в организации 13
2.Анализ системы обучения персонала ООО «Городской супермаркет» 16
2.1.Общая характеристика ООО «Городской супермаркет» 16
2.2.Анализ кадрового состава
2.3.Оценка эффективности системы подготовки и обучения персонала предприятия 18
23
3. Разработка проекта по совершенствованию обучения персонала ООО «Городской супермаркет» 33
3.1.Разработка рекомендаций
3.2.Мероприятия по совершенствованию системы обучения
3.3.Оценка предложенных мероприятий 33
34
37
Заключение 39
Список использованных источников 42
Введение
Актуальность темы заключается в том, что ни одна организация не может существовать без своих сотрудников. Чтобы организация существовала эффективно, сотрудниками нужно грамотно управлять, т.е. подбирать квалифицированных сотрудников, расставлять по рабочим местам, обучать и развивать работающих сотрудников, повышая их уровень квалификации. От качества подобранных сотрудников зависит работа и развитие организации в целом. Стоимость компании в значительной степени определяется стоимостью персонала, который в ней работает. Стоимость персонала определяется его качеством, лояльностью по отношению к компании, состоянием рынка рабочей силы и используемыми в компании технологиями поиска и подбора работников.
Фрагмент работы для ознакомления
Оценка за данную работу была твердая пятерка.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 13.07.2016)
3. Федеральный закон от 29.12.2013 N 273-ФЗ (ред. от 13.07.2016) "Об образовании в Российской Федерации"// Консультант плюс
4. Авдеев С.В., Замедлина Е.А. Основы бизнеса: Пособие для сдачи экзамена. - М.: Юрайт- издат, 2013 - 341 с.
5. Адаменко Е. Школа профессионального менеджера//Профессиональное обучение персонала. 2016 № 2. - С.29
6. Бьяуго М. Меньше, но лучше: Работать надо не 12 часов, а головой. - М.: Альпина Паблишер , 2016. с.43
7. Веснин В.В. Корпоративное управление: Учебник / М.:НИЦ ИНФРА-М, 2015
8. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник, 2-е изд. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2009. - 412 с.
9. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2013. - с .28
10. Грэхем Х.Т. Беккетр. Управление человеческими ресурсами/ пер. с англ. под ред. Базарова и Б.Л. Еремина. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2013 г.,312 с.
11. Добротворский И.Л. Золотая книга руководителя.- М.: Феникс, 2015.
12. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2015
13. Зельдович Б.З., Сперанская Н.М., Фаенсон М.И. Практический менеджмент: Учебное пособие . - М.: Изд-во МГУП, 2013. - с.67
14. Коротков Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров. М.: Юрайт, 2015. - с.40.
15. Кондратьев Э.В.Теория и практика развития управленческого персонала предприятия: Монография / - М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2013.
16. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление Персоналом: Оценка эффективности. - М.: «Экзамен», 2013.
17. Пугачев В.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие - М.: ИНФРА-М, 2011. 394 с.:
18. Пястолов, С.М. Экономический анализ деятельности организации: учеб. пособие для экон. вузов. - 4-е изд. / С.М. Пястолов. - М.: Академический Проект, 2011. - 576 с.
19. Руденко А.М. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие. - Ростов н/Д: Феникс, 2016.- с. 85
20. Тихонова Ю.Строим систему развития персонала/Кадровый менеджмент.- 2013. - № 6. - с. 12
21. Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии: монография / под ред. Михайловой Е.В. - 2 - е изд., перераб. и доп.; Южный федеральный университет. - Ростов - на - Дону: Издательство Южного федерального университета, 2013. - 428 с
22. Шапиро, С.А. Управление трудовой карьерой как механизм развитие персонала организации: монография / С.А. Шапиро, - М. - Берлин: Директ - Медиа, 2015. - 220 с.
23. Шаталова Н.И. Консультирование в управлении человеческими ресурсами: Уч. пос./Н.И.Шаталова, Н.А.Александрова и др.; Под ред. Н.И.Шаталовой - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016
24. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно - практич. пособие. - М.: Бизнес - школа "Интел - синтез", 2015- с.2
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00479