Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
414038 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
10
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Контрольная работа по предмету "Менеджмент " (Вариант 1) была сделана для Кооперативного техникума г. Норильск в мае 2018 года.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 12.03.2019 г. составила 67%.
Если хотите получить дополнительную информацию, то выберите меня исполнителем этого заказа и я Вам её предоставлю. ...
Содержание
Содержание
Задание № 1 3
Задание № 2 5
Задание № 3 7
Список использованной литературы 10
Задание № 1
Условие: в таблице 1.1 приведены условные обозначения исходных данных для выполнения задания и обозначены цели задания
Таблица 1.1 - Условные обозначения исходных данных
Показатель Значение
Число ед. основного технологического оборудования
12
Число ед. крановой службы
3
Плановый объем производства продукции на смену по цеху
36,5
Индивидуальная сменная норма выработка для технологического персонала (на 1чел)
4,8
Норма численности на смену для дежурных слесарей механослужбы цеха,
0,25
Норма обслуживания Ноб 1,28
Нормативная месячная трудоемкость ТО и ремонтов парка оборудования для электрослесарей (норма времени )
355,5
Суточный режим работы персонала:
технологи и дежурные слесари - механики 3 смены
электро - слесари по ремонту оборудования
1 смена
персонал крановой службы 2 смены
Годовой плановый номинальный фонд РВ по балансу 1 раб. цеха
1942,5 ч.
Оптовая цена 1 т продукции
6 500 руб
Коэффициент плановых неявок
Определить:
1 Явочную численность персонала цеха на сутки
2 Месячную выработку на одного человека технологического персонала в стоимостных показателях
Задание № 2
В таблице 2.1 приведены условные обозначения исходных данных.
Таблица 2.1 - Исходные данные для выполнения задания
Показатель Значение
Число смен, отработанных рабочим за месяц
19
Часовая тарифная ставка
65,8
Номинальная продолжительность рабочей смены
8
Число ночных часов за месяц 56
Доплата за вредные условия труда , проценты
10%
Доплата за ночное время работы , проценты
40%
Премиальные выплаты , проценты
45%
Доплата за расширенную зону обслуживания , проценты
20%
Доплата по районному коэффициенту , проценты
80
Доплата по коэффициенту северных надбавок , проценты
80
Определить:
1 Месячный заработок рабочего
2
2 Постоянную часть и переменную часть заработной платы рабочего 3
Задание № 3
Условие: Задание предусматривает тестовый контроль и подготовку тематического задания.
Лекционный материал, предоставленный преподавателем для изучения курса дисциплины, не может быть использован в материалах тематического задания
Список литературы
1 Баранова Л.Я., Левин А.И. Потребности, доходы, потребление: Экон. словарь - справочник, - М.: 2014.
2 Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. Пособие/ Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. - Мн.:Интерпрессервис, 2016.
3 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс, - М.: 2015.
4 Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. 2-еизд., испр. И доп. - СПб.: Издательство «Лань», 2015.
5 Зайцева Т.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА - М, 2014.
6 Зеленевский Я. Организация трудовых коллективов: Введение в теорию организации и управления. - М.: 2014.
7 Зигерт В., Ланч Л. Руководить без конфликтов. - М.: 2011.
8 Казначевская Г.Б. Менеджмент. Учебное пособие/ Изд-е 2-е, доп. И перераб. - Ростов - н/Д: «Феникс», 2014.
9 Кожевников Н.Н. «Основыэкономики и управления». - М.,: ACADEMIA, 2014.
10 Кнышова Е.Н. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: ФОРУМ: ИНФРА - М, 2015.
11 Михайлов Б.Ф. Методы управления персоналом. - М.: 2014.
12 Михеев В.И. Социально - психологические аспекты управления: Стиль и методы работы руководителя. - М.:2010.
13 Михайлов Б.Ф. Методы управления персоналом. - М.: 2013.
14 Теория жизненного цикла Херси и Бланшара [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/teoriya-zhiznennogo-cikla-hersi-i-blanshara свободный. - Загл. с экрана. - (Дата обращения 5.04.2018)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00761