Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
413227 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
18
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
реферат сдан на 5 ...
Содержание
Профессиональные стандарты (ПС) являются нормативными документами, предназначенными для определения должностных обязанностей работников, планирования их профессионального роста, организации профессиональной подготовки и повышения квалификации соответственно развитию требований к качеству производимой продукции и услуг, подбору, расстановке и использованию кадров, а также обоснованию принимаемых решений при проведении сертификации работников.
ПС охватывают профессиональные роли персонала на начальном уровне (младший персонал), на уровне 1 (рабочая профессия, квалифицированный персонал), на уровне 2 (высококвалифицированный персонал), на уровне 3 (высококвалифицированный персонал, руководители подразделений), на уровне 4 (высококвалифицированный персонал, руководитель организации).
Введение
Структура и общее содержание профессиональных стандартов создают основу для повышения качества рабочей силы в ресторанной индустрии и гармонизации их с международными профессиональными стандартами.
Сегодня главная проблема на промышленных предприятиях - поиск квалифицированных рабочих, мастеров, руководителей среднего и начального звена!В настоящее время современное развитие технологий значительно опережает существующую систему требований производства к составу рабочих профессий, их компетенциям, не обеспечивая своевременную трансляцию в систему образования. В этих условиях возникли и с течением времени все более обостряются проблемы обеспечения производства квалифицированными рабочими кадрами и прежде всего в инновационных областях экономики:
• разрыв между требованиями со стороны предпри ятий и теми компетенциями, которые работники приобретают в системе профессионального образования;
• увеличение затрат работодателя на профессиональную переподготовку и адаптацию;
• несвоевременная профессиональная переподготовка
Список литературы
1. Корпоративное вредитование [Электронный ресурс] // Официальный сайт. -Режим доступа : https://pankredit.com/info/korporativnoe-kreditovanie.html.
2. Профстандарт: 08.015. Специалист по корпоративному кредитованию [Электронный ресурс] // Официальный сайт. - Режим доступа : http://classinform.ru/profstandarty/08.015-spetcialist-po-korporativnomu-kreditovaniiu.html
3. Карлик, М. А. Финансы для нефинансовых менеджеров [Электронный ресурс] : учеб. пособие / М. А. Карлик. - Электрон. текстовые дан. - М. : ИНФРА-М, 2014.
4. Этрилл, П. Финансы и бухгалтерский учет для неспециалистов [Электронный ресурс] : пер. с англ. / П. Этрилл, Э. Маклейни. - 2-е изд. - Электрон. текстовые дан. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2014
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01308