Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
| Код |
410247 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
14
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Современное общество характеризуется высоким уровнем конкуренции во всех сферах. Важным компонентом в нем является человек, которому присущ особый набор умений, которые необходимы организации для занимания передовой роли на рынке. Компании, старающиеся привлечь в свои ряды наиболее трудолюбивых сотрудников, должны предложить им приемлемые рабочие условия и достойную оплату труда. Нацеленность современных организаций на выработку наиболее эффективных подходов к организации оплаты труда на предприятии, которая бы в свою очередь достоверно отражала специфику деятельности организации, привело к появлению разнообразных систем оплаты труда .
На данный момент по всему миру получила распространение организация системы оплаты труда на основы система грейдов. Грейдирование - это позиционирование дол ...
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Современные формы оплаты труда. Грейдирование 3
Задача 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Анненкова Е. Заработная плата. Формы и системы оплаты труда / Е. Анненкова [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.klerk.ru/buh/articles/323825/
2. Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия) / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. - М.: Кнорус, 2016. - 416 с.
3. Колосова О.Г. Организация оплаты труда как фактор конкурентоспособности предприятия на рынке / О.Г. Колосова // Вестник Омского университета, Серия «Экономика». - 2018. - №2. - 87 с.
4. Комиссионная оплата труда: где применяется и как рассчитывается [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/zarplata/komissionnaya-oplata-truda.html
5. Литвинова К.Е. Недостатки систем премирования и пути их решения / К.Е. Литвинова // Вопросы экономики и управления. - 2017. - №1. - 140 с.
6. Рогоженко А.А. Система «плавающих» окладов как метод оптимизации фонда оплаты труда / А.А. Рогоженко, Л.С. Филатова // Экономика и управлениЕ. - 2016. - №1. - 84 с.
7. Стародетская О. Что такое «грейдинг» и кому он нужен? / О. Стародетская [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.hr-journal.ru/articles/mp/gray.htm
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00435